南方航空重庆分公司好吗 重庆机场集团有限公司服务文化

很多朋友小时候都有幻想过自己长大了，成为一名优雅漂亮的空姐，或者一名果断干练的飞行员吧？但是长大以后，真正能够实现这一梦想的人，并不算太多，因而在航空公司工作也成了无数人可望不可及的梦。众所周知，航空公司的薪资待遇一直都很丰厚，而在我国众多的航空公司中，一二线城市待遇一直是领先地位的，不信你问问发达城市的朋友，尤其是上海、重庆航空公司上班工资高吗，相信十个里有十一个说好的吧？那么具体情况如何，一起看看！

一、南方航空重庆分公司好吗

南方航空比较好。除了头等舱、商务舱及经济舱的设置，南航于2010年3月18日在其国内航线上正式推出高端经济舱，成为中国首家在客机上增设高端经济舱的航空公司。新增设的高端经济舱比普通经济舱的座位多出40%的空间。

中国南方航空集团有限公司（China Southern Airlines，简称南航），总部设在广州，于1991年2月1日正式挂牌成立，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。

南航年客运量居亚洲第一、世界第三；机队规模居亚洲第一，世界第四，是全球第一家同时运营空客A380和波音787的航空公司。是中国航班最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。

二、重庆机场集团有限公司服务文化

服务管理理念:服务管理“心”理念

满足人们对美好生活的向往，践行真情服务理念，管理上要坚持服务“心”理念。即：保障安心 流程顺心 设施放心 员工贴心 氛围舒心

服务若水，有形而化于无形。有形，人人皆感之，无形，人人化之，化于心而生于情。服务之道，如水之道，集明道、取势、优术于一体。因此，真情服务要始于诚，达于和，融合情，合理、合法于一身，上下贯通 ，内拓外延，共振共鸣于员工的心灵，渗透于机场的脉络，实现保障有力安心，流程畅达顺心，设施品质放心，员工真情贴心，环境和谐舒心。

服务行为准则

实现服务文化的尚诚崇和，融通服务管理的“心”理念，要遵循服务行为四准则。即：以客为尊 润心融情 至诚至真 求善求精

“以客为尊”是“服务若水、尚诚崇和”的原则要求，客货并举，始终把客户作为服务工作的出发点、落脚点，以客户需求为目标，以客户满意为己任，将优质服务贯穿全过程。

“润心融情”是“服务若水、尚诚崇和”的效果追求，要求用心服务，以情动人，通过心与心交汇，情与情交融，增强客户体验，感受温馨愉悦，提升内心认同，实现和谐共赢。

“至诚至真”是“服务若水、尚诚崇和”的态度体现，服务工作要体现真心、诚意，凭真感人，进而通过规范标准，优化流程，改进服务体验，提升服务核心竞争力。

“求善求精”是“服务若水、尚诚崇和”的方法支撑，不仅要在流程制度、服务规范、设施设备、体验环境等方面达到尽善尽美、完善圆满的最佳效果，还要求在促进发展、塑造形象等方面精益求精，追求极致，树立品牌。

三、各大航空公司待遇

1、国航（月薪，按每月飞行100小时计算，下同）：

学员：7670元

乘务员（安全员）：11900元~19100元

乘务长：16700元~22000元

2、海航

初级（见习）乘务员：6800-7700元，

正式乘务员：10230-11980元，

资深（高级）乘务员：11330-14980元，

乘务长（乘务教员）：14800-17750元

3、南航

乘务员（安全员）：3800元-12100元

乘务长：16900元+

客舱经理：17000元+

4、东航

乘务员（安全员）：5400元-14750元

乘务长：16780元+

客舱经理：20400元+

以上就是汇博招聘小编为你带来的南方航空重庆分公司好吗的全部内容了。从上面的内容，我们可以看得出来，重庆航空公司还是很不错的，无论是企业文化，还是就业环境都做的很不错，最重要的是，薪资待遇方面还是处于一个蛮高的水平的。如果大家到重庆航空公司工作的话，相信在薪酬待遇上还是令人满意的，起码不会亏待大家的！