重庆农商银行工资 重庆银行网点的工作岗位有哪些

说到去银行工作，很多人都想了解重庆银行现在发展怎么样，大家可能会认为在银行上班这一工作很体面，不过这也是要看你是做什么职务的工作，如果是一些小小的专柜工作人员的话，薪资还是很低的。除此之外，你还要看工作的地方是镇里、县里、还是市里，越往上的银行网点，相应的待遇会越好，所以在选择职业的时候，还是要认真选择，综合考虑分析。接下来得文章中，小编为大家整理了重庆农商银行工资的有关内容，希望能对大家有一点帮助！

一、重庆农商银行工资

基本工资全市一样，福利待遇和你所在的单位效益有直接关系。就算是镇与镇之间都有很大差别。休假制度原则上每月8天假，实际情况都是基层自己定，有时后也有可能超过8天假期。年终奖跟我上面说的，跟你所在网点有很大关系，网点效益好指标完成度好，那么年终奖就非常可观，网点与网点之间的差异都能达到好几万。

农商行待遇：试用期6个月；本科680左右（各支行有一定差别）；硕士：860左右；每个月电话费：80元。转正后：年终奖6000（各个分理处不一样，有关系才能去好的网点），工资：本科：900，硕士1400左右；硕士本科都去做柜台，有关系的话可以两三年后可去做信贷等工作，95%去乡镇分理处；（关系至上）。

二、重庆银行网点的工作岗位有哪些

1、柜员：柜员就是大家班里存取款业务接触的银行员工，他们主要的工作内容就是根据客户业务进行操作。柜员基本上早上7点多就要到网点，先打扫一遍卫生，接着就是等款车，送走款车后领导来开晨会。然后给客户办理业务。除此之外柜员还要点钱、打印流水、整理现金、封包，一顿操作下来还不能墨迹，不然款车来了，你还没弄好的话就等着挨批吧，要是一着急弄错了账目，那你就慢慢搞吧。柜员辛苦是辛苦了点，但压力没业务经理大，一般年薪在6~8万，如果做得好，柜员能升到柜长，接着就是网点主任，再往上就是支行（副）行长了。如果是派遣的话，年薪大概在4~6万。

2、客户经理：主要工作就是负责个体工商户、中小型企业跟银行之间的存款、贷款等业务，这些都涉及绩效奖金，而且客户经理还需要较强的营销能力、良好的服务意识。以前客户主动上门的现象越来越少了，如今客户经理压力比较大，需要主动去拉业务，基本年薪在5~6万，至于业绩奖金，1~3万的有，10~30万的也有，如果去中间值的话，客户经理年薪在8~12万吧，不过压力较大。

3、产品经理：产品经理的工作就是针对客户需求，设计出各种金融产品，为业务经理提供产品库，可以看作“设计人员”。忙的时候需要经常加班，周六周日也是如此，月薪基本都在8000~12000左右，年薪在10~25万之间。

4、风险经理：对房贷个人、企业做出贷前调查，最后出具相关风险报告，做好风险预警工作，薪酬跟房贷挂钩，通常年薪在10~30万之间。

5、大堂经理：大堂经理也是个很有争议的岗位，本来也就维持下秩序，讲解下银行业务，结果现在迫于网点压力，有逐渐向“销售”演变的趋势。目前绝大多数银行网点的大堂经理属于第三方劳务派遣，月薪3000~4000，正式员工3500~4500，不管正式员工还是劳务派遣，大堂经理的晋升潜力较少，适合过渡。

三、银行和事业单位待遇、编制比较

银行招聘考试：这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制；二是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制；三是五大行（工农建中交），事业单位聘用合同制、临聘制；商业性银行，基本是签订劳动合同。事业单位：目前事业单位招聘工作人员只有两种性质，一是签订事业单位聘用合同，二是临聘制。

待遇问题：这个问题真的没办法说了，不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。

以上就是小编今天为大家整理关于在重庆的银行上班的待遇的所有知识了，总的来看，能在重庆市这样一个繁华的大都市里，当个小小的银行的专柜员就已经很有出息了！但是，这职场如战场，可能有些人是通过走后门靠关系进来的，不过大家也不要因此而放弃，只要你足够优秀，是金子在哪里都会发光的！