重庆月薪5000算低吗 重庆税后工资指什么

说到重庆，很多人会被它的第一印象所蒙蔽，作为 一个直辖市，可能很多人会认为这重庆的总体的工资水平会很高，其实现实却不是那样的，重庆作为一个新兴的直辖市，它的发展可能还没有成都那么好，不过在西部地区，重庆的经济文化政治等各方面的发展应该是数一数二的了。很多人会问小编重庆薪资待遇怎么样，那么接下来，小编就带大家一起来了解一下重庆的工资情况吧，重庆也没有大家想象的那么高不可攀。

一、重庆月薪5000算低吗

主要还是看年龄吧，本科刚毕业（22岁左右）的5000在重庆属于比较高的，硕士毕业（25岁左右）5000在重庆是一般的，如果超过28岁在重庆5000那就比较低了。一般而言，这样的收入在重庆是中等。重庆贫富差距比较大，不过全国各地的大都市，都是这样的。5000块钱的话，在重庆拿月薪的人群里面，算中等偏上。

二、重庆税后工资指什么

指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

三、重庆最低工资标准

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。出台重庆最低工资标准实行两档制，此次公布的重庆最低工资标准详情如下：

重庆最低工资标准第一档：全日制职工月工资为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。重庆最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准，此次增幅为19%。

重庆最低工资标准第二档：全日制职工月工资为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。重庆最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。

重庆最低工资标准调整之后，一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。重庆最低工资标准不包含用人单位的福利补贴。

以上就是小编今天介绍的关于重庆工资待遇情况的所有内容了，总的来看，无论是在重庆的打工一线的工人们也好，还是在高楼大厦里当白领也好，大家的工资都会多多少少有些差别，但是就像二八法则说的那样，世上总会有百分之二十的人，掌握着百分之八十的财富。如果我们好好努力，我们也可以成为那百分之二十的人。