重庆各区县公务员待遇 重庆公务员中最吃香的部门

在人类社会建立之后，人们对于资源的获取有了新的获取方式，人们需要用钱去购买自己需要的物资，所以，虽然钱不是万能的，但是没有钱却是万万不能的。在我国，无论是衣食住行，还是柴米油盐都是明码标价的，都需要人们用钱去购买，所以人们想要在人类社会生活或者生活得更好就需要获得更多的钱，而人们一般获取钱的方式是找工作。现在，很多人找工作都会有所挑剔的，他们觉得，如果工作的工资不高，待遇不好，那么就不会去选择这个工作，而人们现在认为较好的工作是公务员，医生或者国企员工。现在我们来了解一下重庆各区县公务员待遇情况吧。

一、重庆各区县公务员待遇

（一）主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

（二）周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

二、重庆公务员中最吃香的部门

（一）政法委，收入高

政法委在整个公务员队伍中，都算是个非常好的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元的政法补贴。即便只是个科员，加上政法补贴的收入比副科级干部都高，至少在待遇补贴这一块儿非常可观。

除此之外，政法委干部一般都是党委委员，属于常委领导班子，话语权非常高。近几年随着“依法治国”政策不断深入，公检法、司法等单位的社会地位越来越高。所以，政法委在公务员考试中绝对属于热门岗位，竞争比例也很高。

（二）组织部，提拔快

组织部一般是负责当地人事招聘工作，尤其在干部提拔与晋升方面，拥有着绝对话语权，组织部长也是常委班子，也拥有着很大的话语权。如果能考上组织部，至少在晋升方面要比其他单位公务员更近水楼台，在组织部门工作，对个人来说是一个非常难得的锻炼机会。

（三）核心边缘部门，比较清闲

在核心部门中，也有一些核心边缘比较清闲的岗位，平时也没多少工作量，每天都能准时下班，而且工作也没有太多的技术含量，这类岗位一般会出现在核心边缘的部门中。如果想要图安逸，可以报考这类岗位，不过这类岗位的晋升空间相对比较狭隘。

三、重庆公务员的考试内容

（一）行政职业能力测验（简称行测）：

主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

1、言语理解与表达（总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分）。

2、数量关系（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）。

3、判断推理（总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分）。

4、资料分析（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）。

5、常识判断（总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分）。

（二）申论

主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。

以上的本文内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆各区县公务员待遇相关的基本情况了，另外，大家也可以看一下重庆市公务员待遇到底怎么样。重庆各区县的公务员待遇是不同的，他们的待遇有高有低，而公务员的待遇好坏是根据地方的经济发展水平和相应的财政收入情况来定的，一个地方的经济发展水平较高，财政收入也高，那么这个地区的公务员的待遇就会非常好了。