重庆退休工资发放时间 重庆退休年龄是多少

各位朋友们，大家好！薪资待遇不管在哪个时代，都是一个众人为之津津乐道的话题！不要不相信小编的话，也不要觉得小编今日说的话是危言耸听，小编骗大家干嘛呢？重庆管培生靠谱吗？相信大家自己在生活中都能有所感受吧！重庆打工薪水一般多少？重庆客服专员工资一般多少呢？重庆退休工资最低多少钱一个月？我们生活所需要的生活中的财米油盐姜醋茶哪一样不是需要用钱买来的？既然我们生活每一处都需要钱，那薪资待遇就不会离我们遥远，之后就是我们的退休工资啦。今日小编就与大家分享重庆退休工资发放时间这个话题吧！

一、重庆退休工资发放时间

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

二、重庆退休年龄是多少

 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

 （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、重庆退休工资标准是多少

定额部分：

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

挂钩部分,按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

适当倾斜部分：

1、2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；

2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增加基本养老金100元；

3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；

4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

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