重庆4s店业务员工资怎么样 4s店业务员要有什么素质

近些年来，人们的生活水平不断提高，衣食住行方面都有很大的改变。比如说，现在越来越多的人家里有了小汽车。而要购买汽车的话，一般都需要去4s店进行选购。在4s店，会有业务员向我们介绍汽车相关的消息。而业务员的工作提成主要和汽车销售数量有关，所以业务员当然会尽心尽力的为顾客介绍。小编之前说过重庆汽车销售提成不错，就有重庆本地的朋友来咨询，现在小编就来为大家解答一下重庆4s店业务员工资怎么样的相关问题。

一、重庆4s店业务员工资怎么样 

重庆业务员销售员一个月多少钱？平均工资￥8.4K/月。其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 28.6%。其次拿4.5K-6K工资的占 21.4%，20K-30K占 14.3%。对比重庆平均工资 ￥7.1K，增长18.3%。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、4s店业务员要有什么素质

1.强烈的自信心和良好的心态：对产品的十足信心与知识，顾客不会比你对产品更有信心，所以你必须对产品有100%的自信。    

2.强烈的企图心：强烈的取得成功的欲望，多与成功人士打交道。    

3.注重个人成长：成功本身是思考习惯和行为习惯，销售是一种能力，能力需要学习和培养。投资于自己的学习和成长，是一生最关键的投资。能力的提升必定会带来个人财富的上升。    

4.高度的热诚和服务心：顶尖的导购员一定会高度关注客户的需求，向客户提供好的产品和服务，而永不会做“一锤子买卖”，不会欺骗客户。

5.非凡的亲和力：人都喜欢在自己的熟人处买东西。所以让顾客对你一见如故，是很高的本领。切不可把注意力放在自己的缺点上，否则可能看任何人都不顺眼，结果只能是业绩低落，命运悲惨。所以销售产品前先把自己推销出去。    

6.明确的目标和计划：顶尖的导购员，绝对的目标导向。并且有原因，有理由，否则等于无法达成。正确的达成目标的方式是先长后短，从年到月到日。    

三、4s店做什么工作比较好

一般4S店销售部岗位还是挺多的，而在这么多的岗位中销售顾问、二手车评估师整体薪资水平是最高的，工作也比较自由。    

1.销售顾问：入门门槛更低，缺点是收入是以业绩说话，没有优秀的销售功底以及技巧支撑，很难拿到高薪。   

2.二手车评估师：入门门槛比较高，既要掌握专业的车辆鉴定评估技能，又要考取全国工商联汽车经销商商会的资质证书。优势是收入的起点非常高，刚进入这个行业基本上就能拿到5000+的薪资，稍微有1-2年工作经验的基本都能月入过万了，关键是上涨空间没有限制。

好了，以上就是小编为大家总结的有关于“重庆4s店业务员工资怎么样 4s店业务员要有什么素质”的一些相关信息了，希望能帮助到有需要的朋友们。总之，作为4s店业务员，想要有更高的工资，还是要不断的提高自己的销售能力。想要知道更多招聘资讯，欢迎关注我们的汇博招聘来进行了解吧！