重庆多少工资算正常 重庆月薪5000算低吗

大家好！相信朋友们应该都知道我国的城市等级划分是怎样的吧？我国城市等级分别于一线城市、新一线城市、二线城市、三线城市、四线城市、五线城市。其中，重庆就是新一线城市。不难看出近些年来重庆的发展很好，重庆是国家历史文化名城，很多人都会趁着放假的时间去重庆旅游，当然重庆的旅游业也做得很好。那么，在这样一个大城市里，什么样的工资算是正常的呢？重庆人均月工资有多少呢？小编这就给大家解答。

一、重庆多少工资算正常

高于16407元，应该是绝对的高收入者，低于3282元，是严重拖后腿的。实际工资水平：2000---4000比比皆是，占80%,从事的职业一般是公司白领，服务行业（如，眼镜店员工，餐饮员工）

1、一般无学历，从事效劳类的任务，大年夜多在2500-4000阁下不等，假如能做个高管什么的就另当别论了。

2、一般的应届毕业生，常态在3000-5000元之间，假如技能跟专业比较好的话，超越5000还是有一定可能的。

3、一般的白领，互联网公司下班，3年以下工作经验的话，5000-8000不等，假如你从事产品经理，顺序员，运营，计划院的计划等岗位的话，工资1万加还是可能的

一般房地产、金融、大数据等工资还可以，具体还得看你的学历，才能，经验。

二、重庆月薪5000算低吗

根据消费水平看，月薪5000在重庆的话，不算低但也不算高。对于需要买房安家的年轻人来说，如果没有长辈的扶持的话，还是具有一定困难。在汇博招聘月薪5000块、双休的属于文员、行政、人事、客服等类型的基础岗位。如果是技术或者管理岗位的话，3年以内的工作经验，薪资在5000—8000左右，5年以上薪资则会更高。

三、重庆市加班工资如何计算

1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...

2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在...

3.计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

好啦，小编今天给大家分享的资料就这么多啦。现在还是有不少外地朋友想来重庆这个大城市奋斗的，而小编也希望小编的这篇文章能够帮助到大家。如果有朋友想要了解一下什么工作工资高啊，什么企业待遇好之类的情况，可以前往汇博网站进行搜索查看哦。好了，咱们下期再见。