重庆大公司法务专员的年薪有多少 法务的工资哪些因素有关

提及法律方面的职业，相信大家平常知道的更多是律师、法官等职业，但是很少人会提到法务的，是因为法务的工作不重要吗？还是法务的工资低，不值一提？显然都不是，法务的工作是非常重要的，不可忽略，难以替代，但是大家就好奇了，既然发诶那么重要的话，那么在大城市，如重庆法务和律师哪个工资高，哪个的工作更重要？其实工作并没有重要不重要之分，因为都是为了法律工作的顺利进行而存在的，至于法务工资如何，一起看看就知道了！ 

一、重庆大公司法务专员的年薪有多少

国企工资组成为基本工资+岗位工资+工龄工资，绩效这块通常被涵盖在年终奖里。如果作为应届毕业生刚进去，扣除五险一金后，月到手大概三四千，但会有其他福利。

不同岗位同一职级的基本工资是一样的，随着职级的提升，岗位工资也会有所变化。从普通员工升到中层，工资会有质的提升，但除非背景过硬，否则被提拔的概率不大。

年终奖的多少、福利待遇的好坏、是否有补充公积金等，要看公司的营收情况，不同国企差异很大，所以选择国企的时候一定要看一下公司的发展前景和营收能力。

一般高大上的企业，普通的法务收入都会有五六万。法务里的一把手就很难估计也的收入了。但如果只是很普通的企业，法务工资也就五千左右。

二、法务的工资哪些因素有关

1、工作地点；北上广深等城市的同样岗位工资绝对比其他地方的高很多，要不然你都没办法活下去。本人从事法务工作，在一个可以定位于四五线左右的城市。

2、公司实力；个人认为华为的法务和我们公司的法务应该存在天壤之别。

3、薪酬方案；公司的薪酬方案决定着法务工资的构成，薪酬方案的成熟度也和工资的多少密切相关，基本上大部分公司的法务都是边缘部门，领导不会太重视，意思就是说，这个部门是给他花钱的，不是挣钱的。

4、老板素质；老板好的话可能多给你定，老板不是那盘菜的，肯定多不了。至于怎么找法务的工作？这个很简单，各个招聘网站、朋友介绍、朋友关系等等。

个人认为还是通过正规的渠道找工作比较好，毕竟离职的时候不用讲什么人情面子。一个申请完活；通过关系上岗的，毕竟得照顾中间人的面子。

三、法务主管职位描述

1、负责公司合同、公函等各类法律档的起草、修改和评审；

2、负责对公司在经营管理活动中遇到的法律问题进行解答，解读行业相关法律法规，跟踪和搜集最新政策法规；

3、代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议等活动，在外部律师协助下完成调查取证、拟定案件思路、撰写各类法律文书、出庭应诉等工作；

4、制定公司法务合规制度并推动实施；

5、参与危机事件处理，协助上级完成好工作；

6、参与公司股票期权制度拟定等公司治理重大事项的筹划、运作，应收款催收。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆大公司法务专员的年薪有多少的全部内容了。由此看来，法务的工作是非常重要且关键的，切不可小看了法务的重要性。而且法务的薪资待遇都很不错，算是对得起这么多辛勤工作的法务人员对这份工作的付出。如果你也想进入法务行业，可要做好相关的知识、技能储备，相信你不会后悔进入该行业的！