重庆银行法务工资高不高 重庆银行法务职责

  • 作者:小桃冰茶
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在网上银行没有普及之前,银行的工作一直都是一个十分十分吃香的行业,每天朝九晚五,在平时的工作量也没有那么繁重,是很多人争相追捧的行业。但后来随着互联网发展的如此迅速,网上银行也是十分迅速的普及,银行的工作也随之变得没有之前那么吃香,但每年依旧有很多人选择银行这个行业,每天朝九晚五,依旧是人们选择这个职业的原因之一。那么在重庆银行的法务工资高不高呢。

一、重庆银行法务工资高不高

重庆银行的法务也算是银行职工,不会因为专业不同而有区别对待,不会像律所那样按件按金额比例拿钱。银行的法务待遇和银行别的人员差不多的,只是制定的考核指标不一样,营销人员考核的是营销的产品,法务考核的是案件的处理情况,不良清收情况之类的。都是按考核指标分绩效,与同级其他的银行职位的人员待遇差不了多少。举个例子,法务的普通员工年收入10-12万,银行别的岗位普通员工年收入也是10-12万,这个浮动只是根据在当年的指标完成情况而有差别,做得好就12万,差得就10万,不会因为你做的事多又做得好会得到更多的钱,再好也有一个上限。简单点,在银行里,同级别不同岗位的工资趋向一个大致相同的水平。

二、重庆银行法务职责

重庆银行法务部门,一般来说,承担以下职能:

合同管理,制式合同制定、合同库的管理、非制式合同的审查;

法律咨询,就日常经营管理中遇到的法律问题提供建议;

专业支持,在重大项目谈判、流程梳理、产品研发等过程中提供法律支持;

诉讼管理,参与诉讼案件、管理诉讼档案、对外聘律师进行考核等;

案件防控,根据银监会的要求,法务部门是案件防控工作的牵头部门;

培训普法,内部员工的法律知识培训、对外银行法律知识宣传等;

此外,有的银行法务部门还要承担诸如不良贷款的清收化解、内外部监管联络等职能。

在大多数银行,法务部门都定位为“后台支持部门”,某些银行可能会定位“中台风控部门”。总的来说,法务部门,属于银行的非核心部门。

三、重庆银行法务要求

1、负责各类诉讼案件(欠款纠纷,运输合同纠纷等)。 2、能独立处理案件取证,管辖等程序工作。 3、协调部门内各案件的流程化管理。 4、为集团下属分公司提供各种法务类问题咨询。

通过小编整理的资料,大家应该都可以明显的看到,在重庆这座城市里,做一家银行的法务,还是非常不错的,工作比较轻松,而且工资也是按照重庆银行正式员工工资下发,每月的收入也足以满足他们在重庆这座城市里的生活,还会有部分剩余。以上便是小编整理的有关重庆银行法务的资料,有印象的朋友们可以做一下参考。


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