重庆医院管理岗工资高吗 重庆排名第一的医院

最近是不是有很多小伙伴在找工作啊，那就来看看小编为大家找到的相关资讯吧。说到医院，小伙伴们是不是都会想到医生和护士啊，但是在医院工作不止有奋斗在一线的医生和护士，在医院还有很多行政岗位，管理岗位，是值得大家去了解、应聘的。那很多小伙伴对这些岗位不了解，不知道这是做什么的，不知道重庆医院行政管理人员待遇怎么样，很多小伙伴问小编重庆医院管理岗工资高吗，接下来小编就来讲一讲，希望对你有所帮助。

一、重庆医院管理岗工资高吗

（一）基本工资：

　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

5、除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、重庆排名第一的医院

　重庆最顶尖的医院就是西南医院，目前高居全国第25位，最厉害的时候曾经进入过全国前20名，与成都的华西医院不分伯仲，就此来看将西南医院列入国内医疗实力的第一梯队也无可争议。虽说华西医院排名全国第2，但重庆老百姓还是更认可西南医院，不过第三军医大学西南医院的实力也不容小觑，稳居重庆第1位可能性很大。

三、重庆医院工资构成

医生的主要收入来源是基本工资，其次就是医院奖金、科室奖金。这三项占比高达87.74%，其次的是福利津贴，政府补贴，年终奖。其他诸如互联网问诊收入，企业赞助，多点执业，教育科研收入，媒体平台收入，线上线下授课，书籍出版稿费收入等占比比较少。

科室不一样，对应的薪资水平也不一样。整体来看，肿瘤、心血管内科、神经内科、骨科属于高收入科室，而儿科和皮肤科相对靠后。此外，职称是影响医生薪酬最主要的因素之一，例如正高职称医生的收入是初级职称的三倍多。

目前在正规医院工作的正式医生每个月至少可以拿到四千元的工资，如果是资深医生或者手术医生，那么工资可能达到六千元以上。一般外科医生工资高，因为外科医生手术多。另外这和这个医生的水平有直接关系。

以上就是重庆医院管理岗工资高吗的内容了，大家看完之后有没有狠狠心动呢！在医院工作不一定需要有治病救人的医术和技能，做好医生护士们的保障工作，维持好，保持好医院的正常运转也是很重要的。如果小伙伴对重庆医院管理岗还有疑问的话，可以进入汇博招聘了解更多信息哦！