重庆事业单位编制工资待遇 重庆事业单位工资待遇

重庆事业编制今年来一直受到大家的热烈讨论，在很多人看来，重庆事业单位是很多人都想进入到学习和工作的地方，因为重庆事业单位数量比较多，质量也比较好，员工都是比较优质的，工作环境和工作待遇都是相当不错的，也有很多人对重庆事业单位编制工资待遇感到非常的好奇，毕竟知道了重庆事业单位工资多少钱一个月才能更好的选择自己的职业和更好的选择相关的事业单位进行工作，那么接下来一些具体情况就和小编一起看看吧！

一、重庆事业单位编制工资待遇

1. 基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

2.绩效工资：由平时考核+聘期考核+年度考核构成

绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。

3.津贴补贴：有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴等

    4.福利待遇：市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。

二、重庆事业单位工资待遇

1、直接从各类学校毕业生(含博士、硕士学位研究生，下同)中录用的公务员， 均实行一年试用期。试用期内，实行试用期工资待遇。试用期满后，按所确定的职务、级别执行相应的职务工资和级别工资(试用期和试用期满后的工资待遇见附表1)。其中:

(1)录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档(1档)的，不再低定。试用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。

(2) 2006年7月1日及以后录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的各类学校毕业生，在试用期内不实行试用期工资，从到单位报到起薪之月起执行附表1所列试用期满后的工资待遇，试用期满合格后按照渝府发[2006] 132号文件规定高定2个级别工资档次。

录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生在2006年7月1日及以后录用到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的人员，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务，按照比本.单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档(1档)的，不再低定。试用期满后，按所任职务及所定级别比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准，其中,如低于相同学历人员定级工资标准(含高定2档)的，按相同学历人员定级工资标准(含高定2档)执行。

(3)学制六年及以上的本科毕业生，在试用期和试用期满后分别执行获得双学士学位本科毕业生试用期和试用期满后的工资待遇。其中，双学士学位毕业生是指大学本科毕业获得一一个学 士学位后,再攻读列入国家第二学士学位招生计划的第二学士学位且获得第二学士学位的本科毕业生,而不是指在一个大学本科期间获得两个学士学位的本科毕业生，或仅获得两个学士学位的本科毕业生。

(4)未获得硕士学位的研究生，试用期工资待遇暂按710元标准发给;未获得博士学位的研究生，试用期工资待遇暂按770元标准发给。待获得学位证书后，再按获得博士、硕士学位研究生的工资待遇执行。

(5)试用期间获得较高学历的毕业生，可从获得较高学历证书的次月起，执行相同学历人员的试用期工资标准,试用期时间连续计算。

三、重庆事业单位工资水平

事业单位的岗位不同，相应的工资标准也不同，它的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆事业单位编制工资待遇的一些情况介绍，从数据上看，薪资待遇可以说是比较不错的，并且每个级别他的薪资待遇是不一样的，所以如果待在事业单位岗位和重庆事业单位进行工作的话，可以关注不同级别的薪资，并且更好的选择职位，而且欢迎大家关注汇博招聘哦。