重庆广达工资怎么算 重庆广达招聘

各位朋友们，大家好！时间与薪水一向是我们在找一份工作所需要考虑的因素。工作时间如果不符合你的要求，那么你就会可能考虑你是否愿意选择这份工作，那么你就能全身心的投入到这份工作当中，也能很好的分配工作上与生活上的时间，简直是一举两得的事情。而且薪资待遇这个问题则是更加的现实呢，两份薪资待遇不一样的工作放在一起，重庆工资到底高不高？小编相信大家毫无疑问选择的肯定是高资的那一份工作啦。接下来就让小编来为大家分享重庆广达工资怎么算这个问题叭！

一、重庆广达工资怎么算

重庆广达集团平均工资为5872元/月，其中33%的工资收入位于区间7000-8000元/月，22%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，广达集团年终奖平均19550元。

需要注意的是，广达电车间员工转正后底薪1460元，综合工资2500元-4100元(加班费平时11.7元/小时，周末15.6元/小时，法定假日:23.4元/小时;)。重庆广达实行上班两班倒，一到两个月轮一次白班夜班，每天正常上班8小时，加班不超过3小时，每个星期至少休息一天。另外重庆广达是包吃包住，厂里免费提供床上用品，重庆广达员工可以住重庆广达员工公寓。总之重庆广达员工一个月根据加班多少，扣除相关保险费后，拿到手上2500-3500。

二、重庆广达招聘

1.招聘职位:

重庆广达电脑招聘普工、操作工、组装、测试、品管、质检等。厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位。欢迎广大大学应届毕业生报名，初高中学历求职者报名应聘!

2.工资待遇:

入职底薪1850元，综合工资2500元-4000元(加班费平时16元/小时，周末21.2元/小时，法定假日：32元/小时;)。每周保证休息一天，每个月至少4天。

3.招聘要求:

①招聘职位:重庆广达电脑招聘普工、操作工、组装、测试、品管、质检等。厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位。欢迎广大大学应届毕业生报名，初高中学历求职者报名应聘!

②工资待遇:入职底薪1850元，综合工资2500元-4000元(加班费平时16元/小时，周末21.2元/小时，法定假日：32元/小时;)。每周保证休息一天，每个月至少4天。

③招聘要求:1、学历年龄要求：初中及以上学历，条件适当可放宽，16-35岁;2、身高要求：女生150cm以上、男生160cm以上;3、健康要求：手掌，手臂处无大面积纹身和自残疤痕，十指灵活，无传染病。4、能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，愿意服从公司安排。

④福利待遇:1、免费提供床上用品;2、公司提供给员工240元/月的生活补贴，住宿生活区的员工，公司每月扣取210元/月的伙食费用以及30元/月的住宿费用，宿舍有空调热水，外宿员工则不扣取; 3、为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育);4、享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，春节带薪休假天，工作满一年后享有带薪年假等;

⑤上班地点:重庆市沙坪坝区西永综合保税港B区

备注：参加面试时需带上二代身份证(有磁性);身份证复印件6张;一寸彩色照片6张;毕业证复印件1张!

三、重庆比较好的电子厂

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

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以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于重庆广达工资怎么算这个问题的相关消息啦。每一个行业都不容易，就像厨师这个职业在我们的生活中是一个很常见的工作，无论是在烈日炎炎、骄阳似火的天气之下，还是在狂风暴雨情况之下，总是能在这样的天气看到厨师在厨房里一如既往工作的身影。