重庆平安银行校招薪资待遇 重庆银行管理层招聘要求

各位朋友们，大家好！我们生活在这世界上，除了学习，剩下的大多数时间里就是工作，不工作对于我们来说，是一件十分难以想象的事情，而工作才是我们生活的常态呢。因此去选择一份什么样的工作，对于我们来说是至关重要的呢，重庆赚钱高的工作有哪些？重庆工资高的工作有哪些，重庆哪里厂多好找工作。在选择工作的时候，我们回考虑的因素有很多，但是最重要的一项肯定是薪资待遇这方面。今日小编就和大家分享重庆平安银行校招薪资待遇这个话题吧！

一、重庆平安银行校招薪资待遇

￥10.6K / 月平均工资

数据统计来自近一年 234 份样本，截至 2021-10-31

薪酬区间: 2K以下 - 30K，最多人拿：10K-15K

重庆银行客户经理一个月多少钱？平均工资 ￥10.6K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 40.2%，

重庆银行客户经理工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.0K，高 50.9% 。

2021年重庆银行客户经理平均工资 ￥10.6K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了10%。2020年工资 ￥9.7K，2019年工资 ￥11.1K，2018年工资 ￥8.7K，

2017年工资 ￥6.9K，2016年工资 ￥7.3K，2015年工资 ￥9.3K，2014年工资 ￥8.0K。

二、重庆银行管理层招聘要求

1.具有较高的思想政治素质和良好的品行、声誉;守法合规，具有良好的职业操守，无不良从业记录;

2.认同本行的发展战略和企业文化，具有较强的事业心和责任感，大局意识强，求真务实，团结协作，勤勉进取;

3.年龄原则上不超过45周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

4.具有经济、管理、法律等相关专业大学本科及以上学历或学士及以上学位;

5.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉公司治理、投资与证券相关知识，熟悉公司三会一层工作流程;具有3年(含）以上大型企业集团、上市公司董事会办公室负责人类似工作经验，具有上市工作经验者优先。

三、重庆银行管培生是做什么的

重庆银行管理培训生又称储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。

以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于重庆平安银行校招薪资待遇这个话题的相关资料的分享啦。小编相信，大家在看完小编的今日分享之后，心里面肯定对于重庆的工资水平也有了自己的一个判断吧！在小编看来，银行这个水平的工资不算低啦，不管工资的高低市多少，在今后的工作中都是会发生变化的，所以小编觉得尽力了就好！