重庆医院行政岗工资待遇 医院行政部门好进吗

说起医院，朋友们会想到什么呢？毫无疑问是医生、护士和病人对吧？那么大家有没有想过，这么大一个医院是怎么运行的呢？靠医生和护士吗？显然不是。医院除了大家最常见的医生等，还有一整个行政部门，正是因为有这些行政人员，医院才能正常运行。那么什么样的人才能成为行政人员？行政人员的工资待遇又如何？现在就跟小编一起来看看下面这篇文章，我相信看完之后大家的疑惑都能解决。

一、重庆医院行政岗工资待遇

医院行政人员的工资待遇还是比较好的。

具体要看医院所在地区、医院效益以及薪资结构来定。医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资，即财政拨款核定的岗位、级别工资，参照事业单位标准核发，另一部分是绩效工资。

根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放，单位效益越好、个人级别越高，绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错，绩效工资一般都比较高，因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

医院行政人员待遇：

如果是普通的医院或卫生所，收入则要低很多。特别是行政后勤人员，同样级别，可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作，绝对不止这么多。

医院还属于事业单位，还要承担很多的公共卫生职能。既然是事业单位，国家在医疗体制方面的改变应该不会太大。比如说在医疗拨款预算方面应该不会降低，而且肯定会逐渐的升高，因为医疗不可能完全当成生意来做。

二、医院行政部门好进吗

首先我们来看看医院有哪些行政部门。一、院办公室，二、医务科，三、人事科，四、医保办，五、后勤处。在医院的行政一般除了会计之外，其它行政人员必须是医学相关人员人才.医院的行政科室：医院行政职能科室是医院不可或缺的关键部门，它肩负着为医院领导出谋划策，指导、辅助、协调临床科室各项工作的重大任务。具备对各项成本开支的决定权。

所以医院的行政部门也不是很好进入的，还是得需要一定的医疗相关知识。不然你去了啥也不懂也没用，

三、龙岗区行政事务岗工资

工资待遇等事项按照福田区相关规定执行，试用期满后人均包干经费约12万至14万元(含五险一金等)，食宿自理。

根据广东省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2019年全省全口径从业人员月平均工资6756元。

根据深圳市统计局《2019年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，我市2019年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元，折算为在岗职工月平均工资为10646元（四舍五入），比起2018年度社平工资9309元，上涨了1337元。

好啦，小编今天给大家分享的关于重庆医院行政岗位工资待遇的资料就这么多啦，希望对大家有所帮助。对于那些有医学方面知识但是又不太能进行手术或者是其他什么相关工作的朋友，可以尝试往这个方向发展，毕竟待遇也不错，工作内容也与一般医生不一致。好了，咱们今天就到这了，下期见。