重庆和四川教师公招哪个难 重庆教师公招和特岗哪个好

说到当老师，可能很多人会一开始很犹豫当个什么样的老师好，人们都知道，当老师的第一步就是要考取一定的相应的教师资格凭证，这样才有当老师的资格，其次，就要看你当编制类的还是编制类的，以及什么样的教师职称，因为一般情况下，教师职称是直接与教师的工资挂钩的。很多人会问重庆和成都教师哪里工资高？那么今天，大家就和小编一起来了解一下重庆和四川教师公招哪个难吧，虽然大家都说重庆教师的发展好，但四川作为一个经济大省，其教师的待遇也是不错的。

一、重庆和四川教师公招哪个难

四川教师公招与重庆教师公招面试形式是一样的，难读也都差不多的，两地均采用试讲、说课、结构化面试或答辩的形式。

试讲：也叫模拟课堂教学、无生上课、微型课等，是模拟日常的教学情境，把自己当做老师，给学生讲课。要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。

说课：即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。

答辩：试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等方面进行。

结构化：考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征给出相应的评价。

二、重庆教师公招和特岗哪个好

即将复工，考编大潮即将到来！之前有不少小伙伴都在问：是考公招？还是考特岗？今天金标尺就来为大家分析一下！看看哪个更好考？哪个更有发展前景？

1、招考政策和组织者不同

特岗教师：面向西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。招考一般由省级教育部门统一组织实施，笔试统一考试，面试在各区县自行组织，一年组织一次。报考特岗教师需持有相应的教师资格证书；年龄不超过30周岁；专科生机会多。2019年全国特岗教师招聘10万人，2020年在此基础上有可能再扩大，机会多多！

教师公招：由当地省、市、区（县）教育部门和人社部门自行组织。招考次数和频次一年多次。如四川一年2次，上半年和下半年各一次，笔试联考，面试由各地方自行组织；重庆由各区（县）自行组织，并且有的地方一年招聘2次。年龄一般要求35岁以下，一般要求幼儿园专科学历、小学专科学科、中学本科学历（各地具体情况以简章为准）。

2、考试形式和内容不同

特岗教师：大部分地方分为笔试和面试，但也有少部分地区不一样，如贵州分为2个阶段，第一阶段无笔试，只有面试，占100%；第二阶段先笔试后面试，笔试占80%。考试考察考生的专业知识和综合能力。

教师公招：主要考教育基础知识：如：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识等。专业学科：学科基础知识、教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。

由于公招大部分地区要考学科专业知识，难度相比特岗难度较大。

三、考教师编制时应该注意什么

第一步，你必须规划，给自己足够的时间去备考。

你必须要通过考试呀，所以搞好复习特别的重要，这还只是理论考试的第一步。你需要给自己一个时间的规划，就像当初读高中一样，把自己的复习时间，自己的备考规划，都精确到具体的时间，具体的点。今天该做什么，明天该做什么，后天又该做什么，都必须有详细的规划。具体为什么，那就不用讲了。

第二点，那就是如何备考面试呢？

首先面试，就是使用语言去答辩，那么肯定是有技巧的，具体如何去备考，你买一份资料就可以了，更多的是你自己要进行模拟练习，语言表达你必须流畅，你必须逻辑严密，你必须专业，你必须懂得社交礼仪，面试也考察的是一个综合素质，所以你也需要仔细的琢磨。

第三点，不要把事业单位公务员当作是一种简单的职业这都是非常非常需要责任心的，都是正儿八经要为人民群众谋福利的，而不是说为了个人的生存去选择这份职业。拿着国家的俸禄，那就是拿着人民群众的血汗钱，那么你不为人民谋福利，那你该去做什么了？

当然，你进入这些机构以后，这都是一个最大的组织，还是那句老话，你需要把自己当作是一块砖，哪里需要哪里搬。做好本职工作，非常非常重要，又回到了原点，那就是你的专业知识，如今的社会已经不是一个粗放型的社会了，需要的是各种各样专业人才。

以上就是小编今天总结的关于重庆和四川教师公招哪个难的所有内容了，想要了解更多的内容，请继续关注小编的其他文章吧。最后，小编还是多插嘴一句，显示生活中并不是每个人都适合当老师的，大家也不要一股脑的盲目从众，说当老师好就马上改变主意去当老师，找工作还是要适合自己，让自己开心才是最重要！