重庆西南医院编制问题 重庆医院排行榜

重庆西南医院，是重庆市数一数二的医院，即使在全国的医院排名里也榜上有名，想必大家也都有所耳闻了吧，该医院的烧伤科非常有名。那么大家想不想在西南医院里工作呢？在这样一所著名的医院里工作，肯定能更好地帮助各位优秀的未来的医生护士们实现自己悬壶济世、治病救人的人生理想。这个医院的编制问题如何呢？重庆西南医院工资待遇如何呢？医院行政人员的待遇又如何呢？下面就来和小编一起看一下吧。

一、重庆西南医院编制问题

重庆西南医院大致就分为地方聘用（招聘人员），非现役专业技术（非现役文职），军人，退役返聘人员（退休返聘人员），工勤人员。其中军人待遇最高，其次是非现役，再其次是地方聘用，最后工勤。

二、重庆医院排行榜

重庆有5家医院入选综合榜100强，其中，陆军军医大学附属第一医院（西南医院）28名排名最高，重医附一院排59名，重医附属儿童医院67名，陆军军医大学附属第二医院（新桥医院）93名，重医附二院98名。

三、医院行政人员的待遇

具体要看医院所在地区、医院效益以及薪资结构来定。医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资，即财政拨款核定的岗位、级别工资，参照事业单位标准核发，另一部分是绩效工资。

根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放，单位效益越好、个人级别越高，绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错，绩效工资一般都比较高，因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

医院行政人员待遇：

如果是普通的医院或卫生所，收入则要低很多。特别是行政后勤人员，同样级别，可能不及三甲医院的60%。如果有机会从普通医院跳槽到三甲医院工作，绝对不止这么多。

医院还属于事业单位，还要承担很多的公共卫生职能。既然是事业单位，国家在医疗体制方面的改变应该不会太大。比如说在医疗拨款预算方面应该不会降低，而且肯定会逐渐的升高，因为医疗不可能完全当成生意来做。

看了以上的内容，相信大家一定都对重庆西南医院有了更多的了解了吧，不知道大家想不想到这所医院来工作呢？其实，大家可以根据自己的特长，充分发挥自己的优势，在医院里选择最合适自己的岗位，实现自己的人生价值，这样，无论收益的多少，大家也都能问心无愧，小编看好你哦。