重庆国企改制后职工待遇降低了吗 重庆国企职工待遇怎么样

年关将近，很多国企或者事业单位都会给正式职工发放年终奖金和新春礼品，作为对辛勤工作一年的职工的激励和嘉奖。每到新春时刻，职工们也会更多关注自己的薪酬待遇，都希望自己能收获一份更好的回报，很多人都在关注国家对于国企改制后，职工的薪资是怎么样调整的，也会担心是不是政策发布后自己的年薪就会一落千丈，从而惶惶不可终日。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆国企改革后职工待遇降低了吗的问题，那么重庆国企工资标准是怎么样规定的呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆国企改制后职工待遇降低了吗

前段时间中国政府网发布《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》），对于全国数量庞大的国企员工来说，这份文件将对他们的工资收入产生巨大的影响。从《意见》全文来看，涉及到对现行工资总额决定机制和管理方式的不少改变，包括改革工资总额确定办法、企业未实现国有资产保值增值的工资总额不得增长、在一些国企实行工资总额预算备案制管理等。

之前国有企业的工资总额管理是先确定工资总额，再逐层分解到下属单位和个人。相比较来看，此次发布的工资总额形成机制更为合理。

1、效益好的国企职工涨工资

意见提出，改革国有企业工资决定机制，健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。这就是说并不是所有的国企都涨工资，只有效益好的企业职工才涨！当年工资涨的幅度不超过经济效益增长幅度。

2、国企经济效益下降的职工降工资

企业经济效益下降的，除了受政策调整等非经济性因素影响外，当年工资总额原则上相应下降。其中，当年劳动生产率未下降、上年人工成本投入产出率明显优于行业平均水平或者上年职工平均工资明显低于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额可适当少降。

3、国企职工工资普遍上涨

根据要求，盈利的国企上涨，亏损的国企下降，但是从目前国企盈利情况来看，国企职工的工资普遍是上涨的。但是其中电力、汽车等一些效益不佳的国企将面临很大的挑战，职工工资或有可能受到影响。

二、重庆国企职工待遇怎么样

1、基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

2、绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。

3、加班费：在国企有一个好处，就是如果有加班，会支付相关费用

三、重庆有哪些比较好的国企

庆铃汽车（集团）有限公司、重庆园林绿化建设投资（集团）有限公司、重庆钢铁（集团）有限责任公司、重庆化医控股（集团）公司、重庆轻纺控股（集团）公司、重庆机电控股（集团）公司、重庆市能源投资集团有限公司、中国四联仪器仪表集团有限公司、重庆建工投资控股有限责任公司、重庆保税港区开发管理有限公司、重庆市水务资产经营有限公司、重庆市城市建设投资（集团）有限公司、重庆高速公路集团有限公司，这些公司都是我在汇博招聘上找的，上面的国企太多了，就不在此一一列举。

以上就是关于重庆国企改制后职工待遇降低了吗的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。根据小编统计的结果来看，国企改制对于职工的影响并不能一概而论，如果是规模非常大的国企，改制很显然并不会对企业本身的运作有特别大的影响，因为大幅度的工资波动也会让企业有流失重要人才的可能，这是管理层都不会去冒险的事情。小编相信，只要小伙伴们勤勤恳恳做事，无论怎样改制，都能大浪淘沙始做金。