在重庆做什么生意比较好 重庆销售提成有多少

各位朋友们！大家好呀！小编今日又来和大家进行分享啦。现在的天气是越来越冷了，小编知道，我们有很多的朋友们可能是不太注意自己平时的穿着问题，导致了身体上的生病。这点在小编看来是非常不好的，毕竟不管在什么时候，我们的身体首先都是第一位啦。没有了身体的保障，又如何能让我们的各方面都好起来呢？小编相信到现在，我们仍然有很多的朋友们在寻找工作，前几天有朋友们就来问小编，重庆工资水平在什么区间？在重庆工作一般收入多少？对于这些问题，小编只能说是越努力越幸运啦。今日小编就来与各位朋友们分享在重庆做什么生意比较好这个话题吧！

一、在重庆做什么生意比较好

重庆的工资具体要看什么岗位，大部分工资都在4000~6000之间；重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业，目前的行业薪资水平处于8000以上；餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低，普遍在2000~3000之间；销售行业的薪资差距比较明显，很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪，销售基本都是靠业绩拿工资的，薪资范围在2000~15000不等；国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇优厚，员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。在重庆，大部分公司都是朝九晚六的工作模式，因此对于普通的打工人来说，生活节奏和压力不大。

二、重庆销售提成有多少

1. 底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

2.纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

3.“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

4.底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

5.底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

三、重庆销售经理日常工作内容

指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。

1.解决用户关于销售和服务的投诉。

2 计划和指导工作人员，训练和对其进行绩效评估，发展并控制销售和服务程序。

3 指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

4 平时多拜访给予特权的经销商，激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

5 确定价格时间表和贴现率。

6 一点要监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

7 指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录，保持目前关于关税，许可和限制的信息。

8 检查运营记录和销售报告，确定盈利。

以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于在重庆做什么生意比较好这个问题的相关资料的分享啦。小编知道，我们中有很多的朋友们还在寻找着一份合心意的工作，小编能够理解，那种不是自己想要的工作就不愿意将就的感受，努力读了很多年的书不就是因为能够在今后的选择中可以自己做决定吗？小编相信大家都是这样想的，因为小编也是这个样子的。相信在小编的今日分享之后，大家对于在重庆做什么生意比较好这个问题也有了自己的一个了解。