重庆农商银行管培生待遇 重庆农商银行待遇怎么样

如果有小伙伴们看过小编过去为大家分享的文章，就会对管培生有一定的了解，我们知道管培生是企业或单位为了培养未来具有领导力的人才而进行的一种培训制度，那么除了在一些大型企业会有管培生制度以外，在银行也是有管培生的哟。重庆农商银行的管培生规模就比较大，也有很多小伙伴们分享过重庆农商银行总行待遇和管培生的待遇情况，接下来我们就一起来了解一下，在重庆银行当管培生具体的待遇怎么样呢？

一、重庆农商银行管培生待遇

根据网友分享统计，重庆农村商业银行平均工资为6445元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆农村商业银行年终奖平均20662元。 重庆农村商业银行员工分享说：很多，柜员最低。基本没有有晋升机会，上升全部靠关系，没有关系，只能做柜员，偏远山区的柜员，一眼望到头，领导干一年相当于柜员干好几年。

二、重庆农商银行待遇怎么样

根据网友分享统计，重庆农商行平均工资为7998元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，重庆农商行年终奖平均37750元。 重庆农商行员工分享说：工资不是定期涨，一是看整个支行在总行的业务经营完成情况，在总行挣得绩效情况分配，二是看所在部门、网点业务完成情况，按照支行考核办法挣得绩效多少

三、重庆银行工作岗位有哪些

一般来说，重庆银行校园招聘中的常见职位类型分为以下五类：柜面业务类，客户营销类，产品支持类，风险控制类，信息科技类。

（一）柜面业务类

俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：

对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

对私柜面：对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

（二）客户营销类

对私客户经理：有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。

对公客户经理：主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

（三）产品支持类

分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

（四）风险控制类

预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

（五）信息科技类

开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

如果小伙伴们想要进到银行工作，不管是重庆农商银行还是其他的四大银行也好，不一定只有通过竞选管培生这个途径才可以进入，在银行里面是有很多种类的工作岗位的，涉及的学科专业种类也比较多，因此大家可以根据自己的专业情况而选择竞聘不同的岗位哦。