重庆市事业编制等级工资 事业编制适用单位

你有听说过事业编制这个词吗？事业单位的薪资等级分为三个岗位。或许很多人都想考事业编制，但是想考事业编制不是那么简单的一件事情，今天小编将以重庆为例，为大家介绍一下事业编制这个东西。那么你知道重庆的事业编制等级工资情况吗？你知道事业编制的适用单位包括哪些吗？你知道事业编制的岗位等级有哪些吗？你有了解过重庆事业编制最低学历是多少吗？如果大家想要了解一些关于事业编制的消息的话，那么相信小编的这篇文章会对大家有所帮助的。

一、重庆市事业编制等级工资

事业单位的薪资等级分为管理岗位、专业技术岗位、和工勤技能岗位。其中岗位工资标准是(1) 管理岗位:一级2750， 二级2130 ,三级1640,四级1305,五级1046 ,六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

专业技术岗位:一级2800，二级1900，三级1 630.四级1420,五级1180,六1040,七级930.，八级780 ,九级730，十级680,十一级620， 十二级590，十三级550。

 工勤技能岗位:技术工一级830， 二级690，三级615,四级575,五级545。普通工540。

二、事业编制适用单位

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位可分为参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位四种。

三、事业编制岗位等级

管理岗位

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

技术岗位

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

以上就是关于事业编制的有关内容了，如果大家想考事业编制的话，小编建议大家多了解一些关于事业编制的有关内容。如果你连最基本的知识都不了解，那么你会怎么考事业编制呢？举个例子，如果你连事业编制是什么都不知道，那么你会怎么确定自己的目标呢？所以大家多了解一些关于事业编制的有关内容吧。