重庆五险交满15年能领多少 重庆五险个人最低交多少

相信很多小伙伴们对五险一金一定不陌生吧，现在五险一金已经传了很多人工作好坏的一个衡量标准，当然不一定有五险一金的工作，这是一份好工作，但是好工作他一定有五险一金。但是很多小伙伴们对于重庆五险最低缴纳标准以及其他细节方面都不太了解。那么小编今天就是来为大家答疑解惑的，在重庆的小伙伴们，大家知不知道在重庆无线要交满多少年才能够领到保险呢？下面我们就一起来看一下吧。

一、重庆五险交满15年能领多少

重庆社保照样分了职工社保和城乡居民社保。

如果交的是城乡居民社保，交够15年之后，无论男女统一在60岁领养老金。

如果交的是职工社保，缴满15年的最低年限之后，普通行业男性，60岁退休，而特殊工种男性可在55岁退。病退年纪不限，但是社保最少要交够15年。企业职工女性工人50岁退，特殊行业女性职工，45岁可退。女性干部身份则统一为55岁退。但是干部身份可以自愿选择按工人身份50岁退。

灵活就业的女性，从来没有在企业工作过的，统一55岁退。

以上的岁数统一前提是，必须交满最低15年社保。

二、重庆五险个人最低交多少

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

三、重庆五险个人和单位各承担多少

1、养老保险缴费标准：

单位：20% / 个人：8%

2、医疗保险缴费标准：

单位：8% / 个人：2%

3、失业保险缴费比例与金额：

从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。

4、生育保险缴费标准：

单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。

5、工伤保险缴费规定：

单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%，个人不用缴费。

那么根据五险一金的缴费要求，以及重庆五险一金缴费基数等方面情况来看，如果小伙伴们想要在退休之后能够领到养老保险或者是其他保险，那么就一定要交满15年以上的五险一金，这样才能够满足最基本的养老保险领取条件了，那其他的保险也是有自己的隐藏条件的，如果大家了解的话，就详细看一下小编以上内容吧。