重庆基层乡镇事业编人员待遇 重庆事业编条件是什么

每一个城市都会有着乡镇和城区之分，城区和乡镇的经济发展水平是不一样的，经济发展的速度也是不一样的，所以在一些方面的实施情况也是不一样的。当然事业单位对于乡村和城镇的一些制度也是不一样的，人员的工资待遇也是不一样的，重庆当然也有着乡镇和城市之分，那大家有没有去了解过重庆基层乡镇事业编制人员的工资待遇情况呢？我们之前也了解了重庆各区县事业编待遇，那我们今天再来一起看看重庆基层乡镇事业编人员待遇吧!

一、重庆基层乡镇事业编人员待遇

一般是人均每年4万2千的超额绩效，每个单位发的方法不一样。有的是每个月一发，这种单位看起每个月收入收入高，但是年终没有。有的是到了年终一起发。有的是每个月发一点，年终再发一点。基础工资和基础绩效还有津贴都是月月发。

每月实发工资。基本工资：包括职务岗位工资、级别等级工资、基础工资、工龄工资奖金。津贴补贴：包括基础性津贴、奖励性补贴。住房补贴。其他：包括独生子女费、下乡补贴、物业服务补贴等。乡镇补贴约200元。如果是刚毕业考入的大学生，所有加起来共约4600~4700元。

取暖补贴。一般11月发，普通刚入职事业编2100元/年。

公积金。公积金不知道题主算不算入收入的一部分，如果算入的话，自己+单位交的公积金约970/月。

考核奖。此项不是所有地区都发，我们这里有的县市区的乡镇发，平均15000元/年。

精神文明奖。此项为文明城市发放，看你的乡镇所在城市是否能评为全国文明城市，约15000/年。

十三个月工资。此项部分地区发放，只发基本工资。

这六项基本就是乡镇事业编的所有收入，如果不算公积金、考核奖、精神文明奖、十三个月工资，每年不到6万元，如果发的比较全，差不多能拿到8万。对于普通大学的毕业生来讲，收入应该比较不错了。

二、重庆事业编条件是什么

重庆市属事业单位招聘报名条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

三、事业编制是什么

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

以上就是小编今天分享的内容了，重庆有着乡镇和城市之分，那事业单位的人也会有着乡镇和城市之分，两个地方的事业单位的职能也是不一样的，那如果大家还想继续了解一下重庆基层乡镇事业编的人员工资待遇情况，还有考事业编制需要哪一些条件的话，就继续关注一下我们的文章吧！