重庆事业单位薪级工资标准表 一般事业单位的待遇怎么样
- 作者:娜娜子
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当人们谈到找工作的时候,很多家长都会让自己的子女在政府上班,特别是对于女孩子来说,在事业单位上班,工作稳定,待遇又好。除此之外,随着国家的发展越来越好,国家对公务员的优惠政策有所提高,这也就吸引了越来越多的人才涌向事业政府单位工作,导致现在公务员考试的竞争越来越大。重庆是一个经济、科技、文化都快速发展的城市,在那里的公务员待遇一定不低,重庆普通公务员待遇也不错。那么今天我们就来一起了解一下重庆事业单位工资薪级标准吧!
一、重庆事业单位薪级工资标准表
一级 部级正职 2750元
二级 部级副职 2130元
三级 局级正职 1640 元
四级 局级副职 1350 元
五级 处级正职 1045元
六级 处级副职 850元
七级 科级正职 720元
八级 科级副职 640元
九级 科员 590元
十级 办事员 550元
各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46数,二级岗在39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位4级,九级岗位4级,十级岗位1级。各薪级的工资标准从80到2600逐渐增长,其平均增量为20元。
二、一般事业单位的待遇怎么样
事业单位的工资待遇主要包括四部分。
第一,基本工资。基本工资是全国一个标准,主要针对机关事业单位的三类人员,工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。
分为岗位工资和薪级工资。不同的级别,职称,技能等级,分别对照不同的工资标准。
岗位等级是最基本的,关系着后续的各种待遇水平。岗位等级越高,岗位工资越高,基本工资也越高,其他各种待遇也越高。
而薪级工资有点像工龄工资。每年只要考核合格就可以晋升一个等级。很多人可能听说过转正定级。刚毕业的大学生,如果转正定级的话,就是明确了起薪的级别。普通本科毕业生是7级,双学士九级研究生11级,博士14级。国家对于护士和教师也专门照顾,额外提升他们10%的基本工资。
第二,津贴补贴。一般来说是地区性津贴,和事业单位的一些特殊岗位补贴。
最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信,北京市最高可达4000元每月。
另外还有一些教师补贴,护士补贴,警衔补贴等等。
第三,绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分,主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。
根据不同的岗位,两部分组成比例不同。普通岗位5:5,医院卫生岗位6:4,教师岗位7:3。
第四,改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现,大家最经常遇到的叫住房补贴,一些地区还有提租补贴,物业补贴等。
三、最吃香的10大事业单位
1、教育机构
教育部直属中小学及其他机构。这种单位的工资待遇比较好,特别是许多重点中学,工资待遇很高,甚至连大学都不输。并且很多人对老师的印象特别好,同事都是高素质人才,工作压力小,虽然可能会有晚自习,平时工作有点忙,但毕竟有一个寒暑假,因此还是个不错的职业。
2、医学单位
在所有事业单位中,医院的医生是最赚钱的职业之一,特别是对有经验、有能力的优秀医生来说,即使是在经济落后地区的地级市,即使毕业后5年内能拿到10-15万年薪,也并非罕见。
3、党校
有些县的党校是纯粹的事业单位,在县级市以上一般是参公单位,教师是事业单位,行政人员是参公单位。党校教师的工资待遇比较高,因为他们能晋升职称,不在普通中小学之下,而且工作比较清闲,压力比较小,社会地位比较高。
4、高等院校和研究机构
这种单位的工资待遇比较高,著名大学的教师即使在收入落后的地区也不会拿到10-15万的工资。大学辅导员的工资基本相当于当地同系统公务员的工资。
这种单位人际比较简单,工作比较轻松,没有太多的工作压力,老师工作时间自由,有弹性。大学生的学习能力也比高中高很多,传授知识和管理相对来说容易一些。同僚素质也较高,一般教师至少具有博士以上学位,而辅导员等职能部门管理人员也具有硕士以上学位。
5、传播机构:这样的单位自然对许多主持人都很好,对记者和行政管理人员也不会太差。工资待遇和同级教育系统事业单位相同。
6、科学技术机构:科学和技术机构分为自然科学研究机构、社会科学研究机构和综合性科学研究机构。
7、文化机构:文教单位有文化事业单位,分为表演、艺术创作、图书文献、文物、群众文化、广播电视、编辑、新闻出版、广播影视等单位。
8、卫生部门:卫生机构分为医疗机构、卫生检疫机构、计划生育机构、血站、卫生检验所等。
9、社会福利机构:社工机构有社会福利机构,分为托养机构、康复机构、殡葬机构等。
10、体育部门:体育企业包括体育竞技企业、体育设施企业及其它体育企业。
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