重庆小学教师工资一般多少 重庆小学教师的招聘要求

师者，所以传道授业解惑也，老师是我们人生道路上的引路人，人的一生离不开良师益友，很多时候一个人的成功是因为良师的指导，益友的支持，所以教师是非常重要的。我们在从小就开始进入了学堂，开始在老师的教导下成长，很多时候老师的一句话，一个行为都会对我们产生很大的影响，特别是在我们懵懂的小学阶段。很多学坏的人在小学阶段都会有不同寻常的遭遇，在懵懂的年纪因为得到不友好的待遇而让坏的种子发了芽。现在我们来了解一下重庆小学教师工资一般多少吧。

一、重庆小学教师工资一般多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。 工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。 

《教师法》第六章第二十五条之规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

重庆市某县乡镇教师待遇，职称为一级10档，工作14年。每个月打卡工资4600多，包含每个月乡村补助500元和年终30%，年终绩效为16800加上23000多。

重庆市万州区教师待遇，本科学历，就职于万州区某公立学校，教师事业编，教龄6年，职称为中学二级教师。每个月到手工资为2950，每月的双边公积金为1290。

40%绩效1000，月度增量加上年度增量一共4.3万，工会福利一年标准2000，医疗补助1600。

重庆市某区县教师待遇，职称不详，每月打卡工资3900元左右(基本工资加绩效)，每年会有两次考核奖，一次两万，每个月公积金双边为1280。另外还有课时费，延时费，班主任费等各种补贴一共2-4万。

二、重庆小学教师的招聘要求

(一)凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍;

2.全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。

3.品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;具有良好的政治思想道德素质，热爱教育事业;

4.年龄35周岁及以下;

5.报考英语教师岗位的，须取得英语专业四级及以上合格证书(报考享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的农村英语岗位的除外);

6.普通话水平二级乙等及以上(报考语文教师岗位的，须达到二级甲等及以上;报考会计岗位、手语助理岗位的除外);

7.须取得相应的教师资格证书(报考手语助理、信息技术、会计岗位的除外);

8.具有正常履行岗位职责的身体条件;

9.符合事业单位人员回避要求;

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员; 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

三、重庆关于教师工资待遇的政策

近日，国务院常务会议审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。

会议决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放适当的生活补贴。

会议要求，地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合，注意研究解决实施中出现的问题。

妥善处理各种关系，积极稳妥做好工作。要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央对（贫困地区）适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位。

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