重庆乡镇事业单位工资待遇 重庆待遇最好的十大事业单位

如今的世界局面是富者越富，穷者越穷的，这就导致了世界的贫富差距在不断的加大，贫富差距的加大会导致很多问题的出现，很多贫民区里面都是混乱不堪的，很多穷人为了赚钱甚至不稀走上违法犯罪的道路，所以减少贫富差距是一个很重要的问题。我国的贫富差距也是很大的，但我国实行了精准扶贫和这个乡村振兴的战略，大大的减少了贫富直接的差距，在很多乡村地区设立乡镇事业单位。现在我们来了解一下重庆乡镇事业单位工资待遇情况吧。

一、重庆乡镇事业单位工资待遇

重庆事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，下面看看网友怎么说：

全部加一起算上工资，重庆再差的事业单位，每个月至少6000以上重庆事业单位，每年过年（大概1-2月份），每人至少到手12000。而且，最近补发政策性奖励每人16800，大概年中5-9月份。并且，公积金每个月扣至少500，单位缴500就是1000，相当于一年多12000。

还有，平时大部分单位都有现金奖励，比如教师早晚自习费，其余单位值班费等等一年至少8000。重庆现在公务员工资高得离谱，一个刚进政府部门的事业单位编制人员都7000-8000了，公务员一般都一万左右了，这两年长得太快了。

二、重庆待遇最好的十大事业单位

十大待遇最好的事业单位有国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、建委（建设委员会、建设局）、发改委和劳动保障局。其中，在公务员序列内，国税局的公务员工资排在前几名的位置。

其次，地税局的福利比国税局稍微差一点。财政局属于行政编制，会计局、计改办、会计事务所都是事业编制。人事局属于行政编制，是权利很大的一个单位，福利待遇不错。监察局是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大，主要有纠风办，效能办等。

三、重庆乡镇事业单位值得去吗

值得去。乡镇事业单位招聘的门槛并不是太高，招聘条件相对较低，应往届均可报考。

而且薪资及保障方面，相关的政府也是非常的到位，工资薪酬、福利待遇等都是按照当地的地市、乡镇事业人员的政策规定来执行。

并且还会统一对大学生及应聘者安排宿舍、食宿、交通等问题，若是符合当地的引进高层人才政策，也可享受相关的福利待遇。

总之，在选择方面根据自己的情况来做选择，相比其它的事业单位及公务员，乡村事业单位上岸率相对较高，对此可做些参考。有晋升空间，虽然乡镇事业编制工作存在着一些缺点，但是仍然不失为一份较好的工作。

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