重庆主城九区公务员待遇 重庆公务员工资

相信了解过重庆的朋友，都知道重庆的经济发展一直在我国是属于领先地位的，而且近年来，由于疫情的影响，很多行业虽然陷入困境，但是由于政府的支持，还在坚持着，相信未来的经济肯定会恢复常态。但是如果你想要找一份工作的话，那么公务员时一个很不错的选择哦。不知道你了解过疫情后重庆的工资一般是多少吗，其实各行各业都有满大幅度的下降的，但是公务员行业还是维持着一个相对平稳的状态，因此公务员真的是不错的选择！感兴趣的朋友，可以跟着小编一起了解一下重庆各大城区的待遇情况哦！

一、重庆主城九区公务员待遇

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

二、重庆公务员工资

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、最低工资是指实发还是应发

最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆主城九区公务员待遇的全部内容了。由此看来，重庆的各城区公务员工资总体上是不错的，但是想要选择更高的待遇的话，最好到主城区哦，因为主城区的条件相对来说更加优越，交通什么的也很便利。发展的机会也更多，自然工资也会更高。最后，祝愿大家能够在重庆找到心仪的工作，能够在这里站稳脚跟，获得更好的发展，成就更好更光明的未来！