重庆有哪些待遇好的外企 重庆国企工资标准

外企在我们的认知中是外来企业在中国驻扎的一些比较知名的企业，他们利用中国比较廉价的劳动力和中国广阔的市场混得风生水起，也就是说外企的薪资待遇在某种程度上来说是比较高的，这也导致了很多人愿意到重庆像一个地方寻找到外企的工作机会，因为重庆作为中国一个比较出名的直辖市，经济发展条件是比较好的，所以外企吸引力也越来越强，所以大家肯定非常好奇重庆有哪些待遇好的外企，那么接下来具体情况就和小编一起看看吧。

一、重庆有哪些待遇好的外企

百事可乐，可口可乐，顶新食品，惠普公司，富士康，NTT DATA，华硕公司，荷兰银行、汇丰银行(中国)有限公司重庆分行、佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司重庆分公司、重庆百安居装饰建材有限公司、美国利宝互助保险公司重庆分，ABB……

二、重庆国企工资标准

近日，重庆市国资委首次在官网发布《市属国有重点企业负责人2015年度薪酬信息披露》，披露了34家市属重点国企负责人2015年度薪酬，数据显示，这些国企领导们的税前薪酬大部分在50多万元到60多万左右，最高为86.31万元，最低的为39.60万元。随着国企改革的进一步深化，这些负责人的收入将越来越透明。

这份披露信息中，包括渝富集团、商社集团、西南证券等34家市属重点国企的高管薪酬。信息显示，34家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50多万元到60多万左右，税前薪酬最高为86.31万元；最低的为39.60万元。其中，金融行业薪酬较高，重庆银行、重庆农商行、西南证券这三家企业多位高管税前薪酬超过了80万元；三峡担保、兴农担保“一把手”的薪酬也接近60万元。

三、重庆国企正式员工工资待遇

1、基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

2、绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。

3、加班费：在国企有一个好处，就是如果有加班需求，会给你支付加班费。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆外企的基本情况了，从排名上看，重庆的外企还是有一定的潜力，发展的，特别是重庆经济仍在蓄力发展之中，所以重庆外企的工作以及重庆外企工作前景其实是比较好的，但是大家在寻找班工作的时候，一定要看清楚一些职能的要求和待遇情况才能帮助大家更好地在其中立足发展哦。