重庆的五险一金要扣多少 重庆社保缴费标准

随着社会的发展和进步，人的利益越来越受到重视。不管是老人、小孩还是青年人，都有保护自己合法权益的权利。我们的国家也很重视人民的切身利益，从五险一金的推行就可以看出来。五险一金包括了我们关注的各个内容，有生育、养老、医疗等方面的保障，不知道大家有没有对五险一金产生确切的了解呢？重庆推行五险一金以来受到了不少公民的积极配合，很多人都自觉缴纳保障金，那么重庆五险一金要扣多少呢？

一、重庆的五险一金要扣多少

1. 城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;  

2. 城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;  

3. 失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。  

4. 工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。  

5. 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。  

6. 住房公积金缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

二、重庆社保缴费标准

养老缴费比例：单位19%，个人8%；

医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；

大额医疗保险：单位2%，个人4元；

生育保险：单位0.5%，个人不缴；

失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。

重庆社保缴费基数：

缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；

缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；

缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

三、保障公民基本生活的制度

社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。  社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

小编今天对重庆五险一金的介绍到这里就要结束了，大家看了以上内容有没有什么收获呢？在重庆，五险一金的推行对很多人来说是一件好事，不过朋友们也要注意重庆五险一金一年要交多少钱哦，毕竟现在已经是新的一年了，再加上重庆的发展状况，五险一金的缴费标准可能也会产生一些变化。