重庆五险最低标准 重庆五险缴费基数

五险对于我们来说还是很重要的一个东西，在我们将来退休的时候也能有一份保障。五险就是在我们遇到一些困难的时候为我们减轻一些压力的保障。在我们进公司的时候，公司会替我们缴纳一定比例的五险，但是五险缴纳的级别是可以选择的，如果是一家比较好的公司的话，可能会选择级别比较高的五险级别，因为公司缴纳的五险比例比个人交的要多很多。那，重庆五险最低标准一个月多少钱？接下来就由汇博招聘小编为大家解答重庆五险最低标准是什么吧。

一、重庆五险最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

二、重庆五险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

三、重庆五险缴纳比例

重庆市五险缴纳比例最低工资标准为3282元。用户可以根据五险的缴纳比例，具体缴纳费用，需要根据缴纳比例进行核算。重庆市五险缴纳比例具体如下：

1、养老保险缴费：企业按缴费基数的20%，职工个人缴纳缴费基数的8%。

2、医疗保险缴费：企业按缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%缴纳；

3、生育保险缴费：企业缴费比例为0.7%，个人不缴费；

4、失业保险缴费：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；

5、工伤保险缴费：根据单位的行业性质不同，缴纳比例为缴纳费用的0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

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