重庆顺丰招聘快递员要求 重庆快递员的工资待遇

现在我国的快递行业发展是非常迅速的，已经有了许多家大大小小的快递公司啦，其中有申通、中通、顺丰等。我们都知道论速度与质量，要属顺丰最为高效吧！现在，快递行业的工资待遇也是非常可观的，并且随着互联网电商的发展，快递行业更是有很大的发展前景。不知道大家对顺丰快递的快递员要求以及重庆快递员的工资一般多少了解多少呢？如果你还存在疑惑的话，那就赶紧和小编一起来了解一下吧！

一、重庆顺丰招聘快递员要求

1.负责快件收派件工作，确保快件不受损失，及时回收货款,并在规定时间内如数上缴财务入账，开发及维护本区域客户。

2.男女不限，18-38岁以下，初中及以上学历，会操作智能机，吃苦耐劳，有较强的服务意识及沟通能力，有相关工作经验优先。

3.自备交通工具(摩托车、电动车、面包车等，相关驾照齐全，公司补贴油费)优先，部分区域公司可免费配备电三轮。

二、重庆快递员的工资待遇

重庆顺丰快递员工资怎么样据小编在网上调查的结果重庆顺丰快递员每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说你收一个快递20块钱，这20块钱有一部分是归公司的，另外一部分快递员只能按一定比例来提，顺丰快递的一个月一般4000-5000，如果碰到分配的区域好的话则可以拿到6000-7000左右。相对工薪工作强度大，会比较累。多劳多得，想工资高就得上班时间长一点。如果你从早上7点上班到晚上12点，每个月1万多是没有问题的。其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员，每个月都可以拿到过万的薪资，但是工作很累。

三、快递员工资的构成

快递员工资是由派件工资和收件工资组成，1、派件工资：大部分快递公司派件都是8毛至1块，邮政1.5（邮政按件分类，有ems、邮政小包、信封等，各个分类派费不一样）。顺丰，京东1.5。基本一个月派件工资都是3000至6000。高峰期会高一些，大概多1000至2000。

2、收件工资：各个公司不一样，一种是提成，大多数都是百分之20。另外一种是公司给的底价，如收客户10元，公司底价6元，除掉打包所需费用，剩下的就是快递员的，这一部分工资看快递员各人能力。

上面我们做的是加法，现在开始做减法，这也是很多快递员不干的根本原因。

1、签收率不达标，罚款50起

2、投诉，比如投诉态度不好，不送上楼等，一般罚款20-100。

3、公司内部投诉延误，罚款50起

4、收件人反应没有收到快递，轻则赔货物价值，重则公司罚款，300起（很多收货人因为上班和其它原因不在家，会让快递员放在代收点或者某个地方，不放签收率不达标，放了有丢失的风险，所以很多人选择放。）

5、放在快递柜，业务员是要出钱的，0.1至0.6

看完了以上内容，小编相信各位小伙伴们一定已经在心中对重庆顺丰快递的工资待遇以及工作要求有一定的概念了吧！快递员这个工作是非常辛苦的，如果大家想当一名快递员的话一定要具备的意志就是能吃苦！好啦，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆顺丰快递员要求的全部内容啦，希望能够给大家带来帮助，我们下期再见。