重庆事业编专技12级收入 重庆事业编专技岗晋升

小编之前有和大家介绍过事业编制的一些内容，不知道大家还有印象吗？在考公务员人数众多的压力背景下，不少朋友认为考教师资格证和考事业编制也是不错的就业发展方向。事业编制考试有一定的难度，需要选拔出综合素质比较高的人才，所以竞争压力也是存在的。不过重庆的朋友们想要进入事业编的话，首先要知道在重庆如何考取事业编制以及岗位情况，如果考上了事业编制并且能进入适合自己的事业单位岗位的话，生活是可以过得很不错的。接下来就让我们了解一下重庆事业编专技岗位12级的收入情况吧。

一、重庆事业编专技12级收入

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位工资16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。

二、重庆事业编专技岗晋升

作为事业编中的主力大军，事业编专技岗如何在自己的职业中打开晋升之路，一直是很多人的心中难题，其实事业编专业技术岗晋升之路和事业单位管理岗大同小异，考公、平台选择等都是上上之选。

（一）抛弃专业与岗位务必对口的执念  

很多专业技术岗，尤其是拥有相关技术专业的人员，在岗位选择或者被选择时，都有执念，那就是要求专业与岗位对口，认为这样才能体现自己的人生价值，一旦专业与岗位不对口，就认为专业白学、领导白瞎、自己白废，甚至很多人因此抱怨不断，不能正确对待自己手上工作，导致自己在职务晋升、职称提升方面都无一进展。  

这里，我们要认真提醒这些拥有执念的同学，专业与岗位对口是幸福，但专业与岗位不对口不意味就是失败，在目前体制内，混岗是常态，对于暂时无法在自己岗位用到自身所学的知识，不要抱怨，要抱着“岗岗出状元”的态度，认真做好自己的本职工作，这样不仅能够为自己的职位晋升开路，更能为自己的职称提升提供助力。  

（二）高度重视职称内小等级的提升  

多数专技岗对自己职称的大提升非常重视，往往使出开山之力，如初升中，中升高等，但是对岗位内的小等级提升却不是很重视，原因有二，一是不透明，因为这些岗位的小提升很多单位都仅仅在会上通过，根本不会公示，导致知道内情者较少，二是自身不重视，例如很多人都知道自己是中级职称，但你问他是中几？有很多人都是摇头说不清楚，这就是典型的对职称的小等级不重视。  

中国目前的专业技术岗位分为三大岗位，分别高级岗位、中级岗位、初级岗位，三大岗位为13个等级，其中高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。  

这些岗位每一级的提升，对收入都是有较大的提高，例如，中级十级到中级九级的提升，已经相当于（会略低于）一个事业管理岗从八级到七级的提升。所以，如果你是一名专业技术岗人员，请时刻关注单位专业技术人员小岗位变动情况，提前谋划，早行动，早准备，快速提升自己职称岗位等级。

三、专技十二级可以晋升十一级吗

一般来说，大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线，试用期转正后即可定十二级，工作一到两年后可晋升十一级。这在法理程序上不是问题，由于初级职称岗位职数普遍较多，一般也没有名额方面的担忧。

不知道大家看了以上事业编专技岗的相关介绍以后有没有一点收获呢？事业编的几个岗位都需要人才，每个岗位也有自己的特点和待遇情况，大家最好先了解一下事业编制的三个岗位，做好发展方向的规划哦。考事业编制需要很多的精力和心血，小编在此祝大家如愿以偿，顺利通过事业编考试。