重庆销售总监年薪一般多少 销售属于什么职业类别

关于销售，小编也出过一篇重庆销售的工资一般是多少的文章，也多多少少对销售这个行业有所了解，但咱们那时说的是销售员，今天咱们就跳过销售经理来看看销售总监如何？销售总监的职责是负责整个销售部门的日常工作，在公司的发展战略和品牌规划上提出自身独到的见解。销售总监应该具有市场的主导能力和市场快速反应能力，所以并不是谁都能当上销售总监的。大家是否也好奇销售总监的待遇如何？现在就来跟小编一起看看吧！

一、重庆销售总监年薪一般多少

重庆销售总监月工资：平均工资 ￥ 17.3K/月，最多人拿 20K-30K

应届生经验：平均工资 ￥21.6K/月，最多人拿 30K-50K

1-3年经验：平均工资 ￥12.3K/月，最多人拿 10K-15K

3-5年经验：平均工资 ￥15.1K/月，最多人拿 10K-15K

5-10年经验：平均工资 ￥18.8K/月，最多人拿 20K-30K

10年以上经验：平均工资 ￥23.6K/月，最多人拿 20K-30K

本科生经验：平均工资 ￥20.3K/月，最多人拿 20K-30K

一般年薪有12-60万

二、销售属于什么职业类别

销售人员的职业属于商业工作人员。

我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：

1、根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类；

2、国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》，这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。 收起 

三、作为营销总监应该具备哪些能力

1、团队管理与激励能力；

2、企业营销策划能力；

3、资源整合能力；

4、领导力和谈判能力；

5、行业相关的法律法规；

6、创新经营思维的能力。

好啦，小编收集的关于重庆销售总监的工资待遇的资料就这么多啦，有没有帮助到你们呢？销售总监的工资确实比销售员高了很多，所以，广大销售员朋友有这个能力的话，可以去尝试能不能一步步的升为公司的销售总监。销售总监这个职位招聘人员的范围广也代表了竞争力大，所以有意向的朋友要把握机会了。