重庆主城区事业单位待遇好不好 事业单位工资如何构成

重庆主城区事业单位待遇好不好呢?汇博招聘小编今天带你来看看，首先，主城区是会随着时间的流逝经过发展，鼎盛，没落，复兴的阶段。不过现在中国的大部分城市主城区都是处于没落的阶段。所以，其次要看的就是就职的工作单位是何种类型，工作报酬如何。因为此次的素材范围比较大，所以汇博招聘小编在这里不能对大家细细展开。具体信息希望大家能够登录汇博招聘网查询！

一、重庆主城区事业单位待遇好不好

1、我一朋友在事业单位，一个月6000元工资，看似不多，但是每个月还补助6000啊，而且交最好的五险一金，最重要的是每年奖金啊，奖金多少就不说了。另外买房3年后一次性补贴30万啊。这就是人家一个硕士毕业通过司法考试却为了6000一个月工资待在国家单位的原因。

2、我没在事业单位，但我老爸在油田，房子是分的，连物业、采暖、水电等费用都省了，虽说最近两年油田效益不好，好多人都被裁掉了，我老爸退休时每月领到的退休金比我现在2个月的工资还高呢。

3、我在一家央企下属的事业单位上班，工资扣完五险一金后还剩2000元，但是每月都有额外的固定奖金，还有福利，差不多算下来也就平均税后5000元吧。在国企，一天下来也没什么事情，只要不辞职，每天就算不来公司也没多大关系，只要跟领导搞好关系就不是问题!

4、我离开国企5年多了，虽然现在的工资比起在国企时的原同事工资高得多了，但是每天都要加班，非常累，还没有多少归属感，感觉只要自己出点差错分分钟会被炒掉，离开国企真是太后悔了!

5、以前在私企，遇到什么工作上不合理不顺心的，就会有辞职换工作的念头。后来考进了单位，再有不合理不顺心的，就只有去适应去克服的想法了。

二、事业单位工资如何构成

1、基本工资：

（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

（2）薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3、津贴补贴：

（1）艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

（2）特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、事业单位是什么意思

事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

可能很多人不知道事业单位是什么意思，其实我们的事业单位是我们的国家为了我们社会公益性目的，由我们国家机关，亦或是我们的其他组织是用我们的国有资产来办起来的公司企业。一般会从事我们的卫生，教育，科技，文化等，但我们的事业单位不输于我们的政府机构，我们的工作人员和我们的公务员也是有所不同的。