重庆快递公司员工待遇排名 重庆快递工资待遇怎么样

随着科技的不断发展，我国的电商行业也在不断的进步发展，近些年来甚至可以说我们的生活中已经充满了电商的身影，我们所熟知的网上购物、外卖和微商等都是电商。那么相信在生活中大家都对快递小哥这个职业十分熟悉了，那么重庆做快递工资怎么样呢？重庆哪个快递公司的薪资待遇更好一些呢？重庆快递公司员工待遇排名怎么样呢？相信这些问题大家也很感兴趣，所以小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆快递公司员工待遇排名

国内上市快递公司主要是：申通、圆通、韵达、德邦和顺丰。不烦将快递上市公司员工薪酬拿出来比较，虽然是平均水平，但基本也可以看出各个快递公司一线员工薪酬大概情况。统计发现，多数快递公司平均薪酬月薪在8000元-10000元左右，多的也有12000元以上，少的也只有5000元左右。

首先看员工最少的韵达股份（002120），截至2018年底，员工总人数为8723人，当年员工人均创收159万元，人均创利大约31万元，平均薪酬为11.72万元。在8700多人中，生产（就是一线快递员工）为5549人，占接近2/3。同时还有财务人员599人、行政人员931人，以及销售和技术896人、748人。韵达股份平均薪酬从2016年、2017年的7.94万元、9.71万元，涨到11.72万元，每年几乎涨两万元。

德邦股份（603056）2018年底有员工10.21万人，当年人均创收22.54万元、人均创利6900元，人均薪酬为9.78万元，比2017年的9.38万元增加大约4000元。其中员工有生产人员20508人，客服人员60351人。不过德邦股份行政人员有7946人、综合管理12297人，累计超过两万人，占总员工比例超过20%，还是相当高的。

圆通速递（600233）截至2018年底员工总数为18888人，和2017年底23608人相比，减少大约5000人。去年人均创收145.4万元，人均创利为10.08万元，相比2017年人均创收不到85万元，创利6万元，有明显提高。与此同时，员工平均薪酬也从2017年8.4万元提高到11.21万元，增加大约33%。在公司人员变动中，生产人员减少4000多人，行政人员减少1400多人，占大头，技术人员没有减少反而增加了。目前公司行政人员780人，占总员工比例为4%，占比很少。

申通快递（002468）在2018年底有14508人，和2017年底基本没有变化。人均创收为117万元，人均创利为14万元，人均薪酬为6.7万元，薪酬和2017年的6.87万元，变化不大，不过比2016年7.97万元明显减少。申通生产人员为11513人；行政人员有1999人，占比大约14%，也是不低了。

最后看顺丰控股（002352），截至去年底，顺丰总人数为13.53万人，其中生产9.16万人，综合管理为1.85万人，其他为2.52万人。当年人均创收为67万元，人均创利为3.4万元，人均薪酬为15.28万元，比2017年12.15万元增加3万多元。不过最近三年，顺丰人均创利都在4万元以下，和人均创利最高的韵达31万元相比，差很远。

从平均薪酬看，顺丰超过15万元无可争议排第一。其次是韵达，11.72万元，圆通11.21万元，德邦9.78万元，申通最低，6.7万元。需要说明的是，此处薪酬并非最终到工资卡可以用现金，还包括五险一金等所有公司承担部分；且薪酬也是因人因岗位而已，具体到个人，即便同一个公司，差异也很大。

二、重庆快递工资待遇怎么样

快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收已经3-5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。

快递员工资由四部分构成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

普遍5000-8000元，少数上万

据汇博招聘后台数据统计，重庆快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

三、快递员行业好干吗

表面上来看，快递员这样的工作确实很轻松，工作时间也非常自由。其实仔细观察可以发现，在快递这一行业想要升职并不容易。在派件收件时，也会遇到不少难题。比如打电话让客户来取件，结果磨蹭了很久才到，这样一来就会耽误快递员继续派件。

当然不可否认快递员这一行业的工资确实要高于平均水平，不过这也是快递小哥辛苦换来的。有些新人干了一段时间，吃不了这个苦就会离职。

虽然比起进厂上班，年轻人确实更加愿意从事快递员这样的职业，不过快递企业也应该保证员工的基本待遇。外人眼中的高工资，其实都是快递员的血汗钱。当然想要多赚钱，自然是需要比别人付出更多的辛苦，这一点也是无可厚非的。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆快递公司员工待遇排名的一些相关信息啦，希望可以帮助到大家。总的来看，还是有很多待遇不错的快递公司的，快递员的薪资待遇也还是不错的，这个职业也是多劳多得哦。希望大家都可以找到自己满意的工作。好啦，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。