重庆事业单位工资标准 重庆事业单位的工资构成

现在社会竞争激烈，找工作仍然是社会非常受关注的一个话题，随着生活水平的提高，人们对生活质量的要求也越来越高，因此大家都一样找到一份高薪的工作，而事业单位就是很多人都比较理想的一个岗位。那么，大家知道事业单位的工资到底如何吗？之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆事业单位工资标准的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆市事业单位工资标准

从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

（一）事业单位工作人员调整后的岗位工资标准:

1、专业技术人员由现行的550元-2800元分别提高到1150元- -3810元

2、管理人员由现行的550元-2750元分别提高到1150元- -3770元

3、工人由现行的540元-830元分别调高到1130元--1640元

（二）事业单位工作人员薪级工资标准:

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元- -2600元分别提高到170元-5795元

2、工人由现行的70元-915元分别提高到150元-1855元。

（三）高校毕业生事业单位工作人员

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

提高后的标准为:

1、初中毕业生每月1190元

2、高中、中等专业学校毕业生每月1220元

3、大学专科毕业生每月1345元.

4、大学本科毕业生每月1390元

5、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元

6、获得硕士学位的研究生每月1580元

7、获得博士学位的研究生每月1720元

二、重庆事业单位的工资构成

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，重庆事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对重庆事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。重庆事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。重庆事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保。

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

三、 重庆事业单位和公务员收入的差距

第一，车补，事业单位的工作人员是没有车补的，而公务员则是按级别从六百五开始分级发放。

第二，通讯补贴，我所在的单位科员的通讯补贴每月160。

第三，绩效方面，我所在的单位参照公务员的发放，两个一样。

第四，第十三个月工资，公务员是有第十三个月的基本工资的，事业单位是没有的。

第五，退休待遇，事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不同，事业单位的大概是十几万，而公务员是二十多万。

第六，公务员的工资按年限可以上涨，县里面到退休很多能到副处级别的工资退休。但是县里的事业单位都是股级单位，管理九级就是上线，除非走专业技术的岗位，不然上升空间基本为零。

所以，各位亲，事业单位和公务员的待遇差距还是有点大的。

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