重庆市公务员考试难吗 重庆公务员待遇怎么样

现如今随着应届毕业生越来越多，找工作越来越难，尤其对于不少应届毕业生来说，找工作难成了一件非常普遍的事情，因此在很多朋友在找工作的时候，都会优先考虑当一名老师，或者进入到事业单位当一名公务员。公务员工作稳定，工资待遇也是不错的。随着网络的发达，许多人的扶贫故事进入了大众的视野，感染了更多的人成为一名勇于担当的公务员，并前往扶贫一线为扶贫攻坚做贡献。公务员，不再是以福利为导向，更多的是我们内心的追求。那么大家了解重庆市公务员考试要求吗？重庆市公务员考试难吗？以及重庆公务员待遇怎么样？感兴趣的小伙伴一起来看看吧！

一、重庆市公务员考试难吗

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

二、重庆公务员待遇怎么样

重庆市公务员待遇挺不错，处于全国中上等水平

公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同城市和不同省份公务员待遇均有一定差异，即使在同一个城市不同区县，公务员待遇也有一定差异。

因此，一个地区经济越好，财政收入越高，那么当地公务员待遇也就越高。比如公务员工资待遇最高的几个省份主要是广东，浙江和江苏等地。

重庆市公务员待遇也非常不错。如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算排名中，重庆市人均一般公共预算收入排名全国第十名，处于全国前列水平。

由于重庆市属于直辖市，人口非常多，达到了3000多万，而且重庆市面积非常大，有非常多的区县。而不同区县经济发展实力和财政收入各不相同，经济实力差异非常大。

如下图所示，在重庆市各区县财政实力排行中，重庆市江北区，万州区，渝北区，江津区稳居全市前四名，达到了60多亿，因此这几个区财政实力比较强，公务员待遇相对高一些。

三、重庆公务员考试条件

报考者应同时具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月31日以后出生);

报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年3月31日至2003年3月31日期间出生)，2021年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医、队医职位的，年龄放宽到35周岁以下;

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具有符合职位要求的工作能力;

7. 具有大学专科及以上文化程度;

8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

以上就是小编介绍的所有关于在重庆考公务员的要求和条件的所有信息啦，相信大家阅读完以上的信息后，都会对重庆公务员的要求和条件以及一些基本的概况有了大致的了解。了解这些信息之后，大家就可以去积极准备啦。据小编了解，公务员考试的竞争可是很大的噢，大家可要加油哦！最后，小编祝愿大家都能找到能令自己满意的工作哦。如果想要了解更多的信息，欢迎大家到汇博网站上查看哦！