重庆社保缴费标准 2020年重庆企业职工社会保险缴费标准

现在很多人在找工作时，会考虑到方方面面，其中便有工资收入和福利待遇这两项，其中福利待遇包括五险一金和社保这两项，福利待遇好的公司，自然受到求职者们的热烈追求。虽然有的公司福利待遇很好，但是他们能帮你缴纳的，费用还是有一定额度的，剩下的，则需要你自己去交了，最近有很多朋友私信问小编，是否有关于重庆社保缴费的资料，那么小编今天就整理了一些有关重庆社保缴费的资料。

一、重庆社保缴费标准

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

补充大病：公司缴1.5%，个人5元。

【法律依据】

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、2020年重庆企业职工社会保险缴费标准

2020年重庆企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

今年5月1日起职工缴费基数上下限将根据重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资确定。

2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。

缴费基数上限按照重庆市2018年全市全口径平均工资的300%（16407元/月）确定，下限按照全市全口径平均工资的60%（3282元/月）确定。

2020年重庆企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴2%；

从2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。

从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。

三、重庆企业社会保险收费标准

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

通过小编整理的资料大家应该可以很明显的看到重庆社保的缴费标准了。因为职工社保缴费比例是固定的，所以大家想要计算2021年重庆社保费用明细表，首先就要了解各项社保费用的缴费比例。大家不要以为是一种没有回报的行为，在关键时刻，如果你的身边发生了重大的事故，社保的作用便体现了出来，所以大家还是要按时缴纳社保的。希望小便整理的资料，对大家能有些帮助。