重庆国企招聘考试考什么 国企待遇怎么样

每到重庆大学的毕业季，总有很多大学生想要进入国企工作，为了进入国企工作，他们往往提前好几个月来做好应聘准备。为什么那么多人想去国企工作呢？一个重要原因就是国企待遇好并且归国家所有，有保障。因此很多人拼了命都想进国企，但是根据重庆企业招聘信息显示能进的人并不多，国企毕竟岗位有限，不能像一些劳动工厂一样随随便便的招人。能进入国企工作的人，肯定是知识文化水平，较高的人，而且必须是通过了国企招聘考试，因此很多人都为了这个国企招聘考试提前好几个月做准备，那么重庆国企招聘考试考什么呢？相信这是很多人都关注的一个问题，以下就是小编提供的一些基本情况供大家参考。

一、重庆国企招聘考试考什么

国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。

常见的国企，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。

扩展资料：

国企招聘考试内容按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公共基础知识、专业知识等几大块内容。

行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

二、国企待遇怎么样

不是一二线城市的话，大多数的国企待遇还不错，对比起普通的打工族，算得上是待遇比较优渥的了。当然了，如果在一二线城市，不是在国企，而是能够在“风头”上的非国企企业工作的话，也是挺不错的，比如百度、阿里、腾讯等……所以如果在三四线城市，能够进国企，特别是烟草、电网、银行，那待遇还是挺好的！能进去的话当然要进。

三四线城市的金饭碗——进国企。

对于很多生活在三四线的人来说，国企的待遇说是很不错的了，所以想进国企的人，甚至比起考公务员，也不遑多让。很多时候，听到有国企招人的信息，大家就一窝蜂就报名，其实也知道希望渺茫，但就是想要试试自己的运气。

不过国企现在招聘的很多都是劳务派遣的合同工，而不是像以前的编制人员，所以待遇相对的会有所“缩水”。然而比起当地不少苦哈哈的打工族，还是算得上是“白领”阶层了，待遇还是比普通工人好不少的……

三、国企和央企区别有哪些

1、国有企业分为中央企业和地方企业，央企属于国企的一部分。

国企是指全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。

按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，因此央企一定是国企，但是国企不一定是央企。

2、央企与国企上属单位是不同的。央企为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命。一般国有企业隶属于地方政府管辖的，央企归于中央其他部委管理。

在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。

3、因投资力度不同，发展速度有差。央企在今后一段时间内，发展趋向都会明确主业，基本上会成为行业内的龙头企业，大有可为，而国企因为支持力度不一样，所以发展的不会像央企快速。

国有企业是我国经济发展的重要组成部分，我国一直以来都大力支持国有企业的发展，不断提高国有企业员工的待遇，争取为国有企业营造更加良好的发展环境。因此国有企业待遇比一般企业要高，但不是人人都能进入国有企业工作的，若是想要进国有企业工作，一定要好好学习，提前做好国有企业招聘考试的准备。