重庆事业单位专技12级待遇 重庆事业单位专技晋升条件

大家可能都有所了解，事业单位专技岗是有等级划分的，从最高的一级岗位到最后的十三级员级岗位。大家如果刚考入事业单位，一般都是从员级岗位开始做起。那么，专技十二级是一个稍微晋升后的待遇了。所以呢，重庆事业单位专技12级到手工资有多少？重庆事业单位专技晋升职位和等级的话需要有什么样的条件？如果想要报考重庆事业单位专技岗的话，一般会考什么内容呢？今天小编就来和大家说说这些方面的内容。

一、重庆事业单位专技12级待遇

重庆事业单位专技12级待遇：1620+436=2056（包括岗位工资+薪级工资加绩效等等。）此外还有各种补贴最后到手3000出头吧。

二、重庆事业单位专技晋升条件

关于专业技术岗位晋升的基本规定

（一）专业技术岗位晋升须以岗位空缺为前提，逐级择优晋升。

（二）专业技术人员岗位晋升的基本条件包括：遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备相应专业技术任职资格，实行资格准入控制的，应具备准入控制的执业资格；适应岗位要求的身体条件；年度考核结果为合格及以上。

（三）专业技术岗位晋升须达到各等级岗位聘用的基本年限。

关于专业技术各等级岗位聘用的基本年限

（一）二级岗位聘用按照《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（渝人发〔2009〕12号）执行。

（二）四级晋升三级岗位须在下一级岗位上聘用满3年以上。

（三）六级晋升五级岗位、七级晋升六级岗位须分别在下一级岗位上聘用满2年以上。

（四）九级晋升八级岗位、十级晋升九级岗位须分别在下一级岗位上聘用满2年以上。

（五）十二级晋升十一级岗位须在下一级岗位上聘用满2年以上。

对没有达到上一等级专业技术岗位所要求的基本年限，但在现等级专业技术岗位聘用以来获得省（部）级以上自然科学、社会科学奖励的主要完成人，或在科技成果转化和推广应用上作出重要贡献、取得显著经济和社会效益的主要技术负责人，经审批后其基本任职年限可适当放宽。其中，中级以下专业技术岗位破格由区县人力社保部门或市级主管部门审批，副高及以上专业技术岗位破格由市人力社保局审批。

各区县（自治县）和市级各部门可结合实际情况，制定不低于本通知关于专业技术岗位晋升条件的具体办法。

三、重庆事业单位专技岗考什么

专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：

（1）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。

（2）卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。

（3）其他类岗位：《综合基础知识》。

以上的所有内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆事业单位专技12级待遇，重庆事业单位专技晋升条件以及重庆事业单位专技岗考什么的相关信息和内容了，希望这些能够给到大家一些参考和帮助。从上面的信息来看呢，重庆事业单位专技12级待遇还是可以的，但是想要考取专技岗还是有一定的考试科目要求的，所以小伙伴们要好好准备哦。