重庆月薪4000算收入低吗 重庆打工人的平均月薪

重庆是一座很有生机活力的城市，重庆的朝气蓬勃吸引了很多世界各地的小伙伴来到重庆工作，这不仅给小伙伴们更多的机遇，更好的发展平台，也给重庆带来了很多人才，支持重庆的创新发展。重庆是一个开放包容的城市，有很多新的行业在重庆生根发芽，不断发展。但不同行业的工资待遇不太一样，而且每个人的工作内容，工作压力等不尽相同，也会导致工资不一样，很多小伙伴问小编重庆月薪4000算收入低吗，接下来小编就来讲一讲，希望对你有所帮助。

一、重庆月薪4000算收入低吗

法律分析：不低了，其实把五险一金除了还有4000+的你到外面去打听打听有多少啊？中国人都爱打脸充胖子。至少在重庆4000+可以算是一个中等收入了。

法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。

二、重庆打工人的平均月薪

每月收入： ¥4038元

基本工资： ¥2792元

奖金津贴及其他：¥1634元

绩效及提成： ¥1458元

津贴： ¥526元

加班工资按底薪计：¥147元

三、重庆就业竞争情况

数据显示，随着人才市场供需两侧信心进一步恢复，企业的招聘需求和求职者求职行为持续增长，全国竞争热度开始反超去年同期，重庆地区的竞争指数达到15.2，上升至全国第9位，而基金/证券行业回归高薪榜首，租赁服务行业薪酬增速快。

求职信心高涨，全国竞争热度开始反超去年同期。如果说疫情初始阶段，求职端遇冷反应较雇主端更为灵敏，而在国家多项稳就业政策的落地与多省市企业招聘计划随复工进度恢复，求职者信心也开始饱满，并开始投入精力到求职活动中来。

企业招聘职位数环比上涨6.48%，求职行为环比增速为18.63%，延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下，就业竞争指数（竞争指数=求职者简历投递数/企业招聘职位数）较上一周提升至15.8，开始反超去年同期，这也是复工六周以来热度首次突破同比数据，且继续呈现向最高点攀升的趋势。

每个人的工资都不一样，这和大家的工作内容不一样，所在行业发展有关系，如果大家不知道的工资在重庆算高还是算低，那么可以参照一下重庆的工资一般是多少，如果高于平均工资就属于相对高，如果低于平均工资，那就要不断努力哦。如果大家对重庆月薪4000算收入低吗还有问题的，可以进入汇博招聘浏览相关信息。