重庆地区哪家银行工资最高 重庆银行最吃香岗位

不知道大家手头上有多少银行卡呢？从学生时代开始，我们就会拥有一张自己的银行借代卡用以交学费。银行卡在我们的生活中是不可或缺的一部分。现在很多人都不会携带现金出门，都使用网上支付，网上支付也需要绑定银行卡才能使用。每个城市中都设有一些银行用以提供服务。重庆的银行数量与种类也很多，那么，重庆各银行薪资待遇如何？重庆地区哪家银行工资最高呢？接下来就由汇博招聘小编来为大家解答重庆地区哪家银行工资最高吧。

一、重庆地区哪家银行工资最高

1华夏银行信用卡中心

 平均月薪： ￥15890

2兴业银行股份有限公司重庆分行

平均月薪： ￥15383

3广发银行股份有限公司重庆分行

平均月薪： ￥11293

4华夏银行信用卡中心重庆分中心

 平均月薪： ￥11100

5中信银行股份有限公司信用卡中心重庆分中心

 平均月薪： ￥10964

6中国光大银行股份有限公司重庆分行

平均月薪： ￥9329

7交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆分中心

平均月薪： ￥8176

二、重庆银行最吃香岗位

1、技术信息岗位

在银行向互联网数字化转型期间，技术信息岗位是不错的选择，如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等，在互联网行业中，技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称，不过其他的行业，工作强度就要看行业需求了，有这方面顾虑的小伙伴需要自己衡量一下~

2、风险管理岗位

由于金融市场的混乱，近年来，银保监会对于风险管理也是比较重视的，如果想从事银行业工作，这方面的岗位也是可以考虑的。但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高，想成为一名风险管理人才并不是容易的事。

工作岗位也需要根据自身的性格和擅长之处来选择，首先要对自己有清晰的认识，适合自己的岗位才是最好的哦~

三、银行晋升路线有哪些

1、业务线丨柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）行长。

2、营销线丨柜员→客户经理→高级客户经理→营销副行长→支行（副）行长。

3、管理线丨网点负责人-支行行长-分行行长-总行

从柜员到行长的晋升之路

在银行工作，大多数要从基层做起，应届生进入银行后，大概率会有一段做桂圆的时期。有些人将柜员作为跳板，很快进入了其他部门，而有的人因为种种原因做了一辈子柜员。

晋升路线1：柜员→高级柜员（柜长）→网点主任→支行（副）行长。

如果你比较内向，可以走第这条路线，发展速度视个人能力不同而异。优秀的网点主任看个人情况3-5年，做好副行长或是行长级别的需要5-8年时间。

晋升路线2：逆水行舟，不进则退，如果你比较外向的可以主动申请调到市场部当客户经理。如果你沟通效率高，出账速度快，客户体验好，做出了一定的业绩，那么你的收入也节节攀升，基本不到一年就可以晋升为资深客户经理。之后当你积累更多优秀资源后即可支行副行长或行长，一般这条路线比业务线晋升要快很多。

五年晋升支行行长？

客户经理有三种上升路线。

晋升路线1：客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，通常需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高。
晋升路线2：:竞聘支行行长。通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。
晋升路线3：向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

行长之路说长则长，说短也短，快的话三五年即可，但是第一步要先进银行。

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