重庆事业单位工勤岗待遇 重庆工勤岗是做什么的

小伙伴们，大家好呀，今天小编主要想给大家分享的是有关于重庆事业单位工勤岗待遇的相关情况。因为之前有不少重庆的小伙伴来问过小编类似的问题，所以小编今天就打算给大家简单的讲一讲重庆事业单位工勤岗待遇，那么感兴趣的小伙伴就一起来看一看吧。我们都知道，重庆近年来的发展是不错的，所以它的事业单位肯定也是在向前发展的，而且事业单位工资比较多。不过，事业单位中也分为很多个岗位，每个岗位的工资是不一样的，那么工勤岗的待遇是怎样的呢？接下来就让我们一起看看具体的内容吧！

一、重庆事业单位工勤岗待遇

它的岗位不同，相应的工资标准也不同，它的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。

二、重庆工勤岗是做什么的

工勤岗位是指在岗位设置中从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。

1、工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

2、技术工，是指掌握一定技术的工人。技术工大多是毕业于技术类院校，掌握一门专门的技术。他们有的是农民工的一部分，但是待遇各方面会比以往的农民工有很大的改善。

3、工勤岗位的具备条件，退役士兵安置到行政事业单位，其身份是工勤岗。在事业单位的是事业工勤。 工勤岗位带有编制。目前，除了安置退役士兵之外，已经停止正常的招聘了。工勤岗也就是我们平常说的工人。 这个岗位只能通过评职称的方式实现晋级。一般情况下，上士转业到地方的为初级工，四级军士长为中级工，服役满20年的可直接聘为高级工，再往上是技师。受到岗位的名额的限制，大多数的工勤岗只能到高级，晋级需要培训和考试。而且，考试拿到了职业资质，也需要单位有岗位名额，才能聘用。

三、事业单位的招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

以上就是小编今天所想给大家分享的有关于重庆事业单位工勤岗位待遇的全部内容了，在小编看来，工勤岗这个岗位的待遇还是可以的，一般情况下都属于中等水平。小编觉得，工勤岗位是比较杂的，也需要一定的技术水平。那小编今天的分享到这里就结束了，希望对大家都有帮助哦。