重庆机场安检员招聘要求 机场工资待遇

随着我国基础设施的不断完善，全国各地对交通运输方面的人才要求也在与日俱增，但是由于工作的特殊性，并不是每个人都能够胜任这份工作的，因此在选择工作人员的选择标准时，一般都会比较严格。很多人不愿意从事交通运输方面的工作，尤其是机场安检员等，因为觉得工资可能不会太高，但是他们不了解发达城市，尤其是四川、重庆机场工资一般多少钱，不知道招聘要求有多高。今天小编为你介绍一下按键人员的招聘标准吧！

一、重庆机场安检员招聘要求    

招聘基本条件：

(一)遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。

(二)身体健康，无传染病或重大疾病，视觉、听觉正常，口齿清楚，普通话标准，能胜任倒班工作。

(三)具有中华人民共和国国籍，岗位序号为1—2的应聘者，在报名时应取得毕业证书。其他招聘条件详见附件。

招聘岗位及岗位条件：

(一)重庆江北国际机场安全检查站安全检查员，20人，附件岗位序号1；

岗位条件：

1.年龄35岁(含)以下，身高:男性，170cm(含)以上,女性，160cm(含)以上。

2.具有国民教育序列大学专科(含)以上学历。

(二)重庆江北国际机场综合执法支队执法队员，3人，附件岗位序号2；

岗位条件：

1.年龄35岁(含)以下。

2.具有全日制大学本科(含)以上学历，且所学专业在入学当年系就读高校的本科第二批录取专业。

3.有法律工作、辅助执法工作经验者优先;法学类、公安学类专业优先。

(三)全日制普通高等院校2021年应届大学毕业生，23人左右，附件岗位序号3—13。

岗位条件：

招聘方向(专业)主要为投融资方向、规划方向、审计方向、会计方向、工程建设方向、控制系统方向、能效监管方向、物流助理方向、管制方向、综合类方向、综合助理方向等。

二、机场工资待遇

1、上岗后签订正式劳动合同，第一年综合工资2500-3500元/月，第二年3000-4500元/月（其中不含年终奖励和防暑费，年终奖励和防暑费见年递增）。因各地机场均属国企单位，根据国家劳动法执行相关福利待遇。安检工作人员还可根据个人实际情况考取中级安检和高级安检。

2、工作期间食宿根据各机场规定统一安排。

3、单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即五险一金）。

4、如果员工处于自身原因在和合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险将一次向转入本人户口所在地社会保险机构。

三、机场安检主要工作范围

机场民航安全检查员（简称安检员），根据工作区域不同，主要职责如下：

1、航站楼内安检员主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务；

2、外围道口安检员主要负责进入机场东、西飞行区外围通道工作人员、车辆及进入隔离区的各项物品的安全检查业务；

3、货邮安检员主要负责机场货物、邮件及货运区域道口进入的人员、车辆、物品的安全检查业务；

4、特检业务安检员主要负责机场乘坐专（包）机的旅客、相关保障人员、进入专（包）机楼的相关迎送人员、工作人员、记者等的安全检查业务。

以上就是汇博招聘想必为你带来的重庆机场安检员招聘要求的全部内容了。从上面小编介绍的内容，我们可以看得出来，在重庆的话，我们的安检员的招聘标准还是很严格的，毕竟重庆是我国的发达城市，著名的旅游城市，客流量、人流量都很大，只有高标准才能保障游客、市民的出行安全，才能维护城市的秩序与稳定发展！