重庆机场地勤工正式工工资一般多少 重庆机场地勤主要做哪些工作

随着时代的发展，各种交通工具应运而生，如轮船，汽车，大巴火车，高铁，飞机等等。我们的出行变得十分简易，各种各样的交通工具任我们选择。如果你想从我国的北方到南方，那么乘坐飞机变是最快捷的交通方式，现在很多城市都有着自己的机场。机场的工作岗位众多，如安保人员宠物人员和地勤人员等等，最近有朋友问小编，在重庆机场地勤工正式工工资一般多少？现在小编整理了一些资料。

一、重庆机场地勤工正式工工资一般多少

地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如:秘书.会计.IT，人事.行政.总务.美工.企划等部门外，另有航空管理部门.旅客业务部门.航空货运部门等等. 都属于地勤人员。在机场地勤人员一般的待遇都是W2的薪资。就是1500的的工资(扣除3金后还有1200左右)。再加上补助680元(饭贴200，车贴300，电话费贴180)。机场服务台的是做满2年后是W2.3,也就是在原1500工资上加300. 其余的都一样 机场机务的薪资是W3。

二、重庆机场地勤主要做哪些工作

地勤是指在航空公司地面工作的人员，具体有值机(国际值机和国内值机)、安检、VIP 客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主

要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP 客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。

三、重庆航空派遣员工与正式员工的区别

1、签合同的甲方和合同期限不同。

1）派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。

2）正式员工是与用工企业签订正式劳动合同。正式员工签合同的甲方就是用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。

2、解除劳动合同的方式不同。

1）派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。

根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议期满终止时，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

通过小编整理的资料，大家可以明显的看到重庆机场地勤待遇还是相当不错的，与其拥有机场的城市相比工资收入还是较高的，加上重庆这座城市生活节奏较慢，生活压力较小，消费水平也稍低，机场地勤人员的收入足以满足在这里的生活。希望小编整理的资料，对大家能有一些帮助。也希望以后想要前往机场工作的小伙伴都能够如愿以偿。