重庆聘用制书记员能干多久 重庆聘用制书记员条件是什么

聘用制书记员是我们在日常生活中一个比较常见的职业，也是一个非常重要的职业，每一个城市都有着非常多专业的聘用制书记员，他们的作用对于城市是非常大的。所以很多城市对于他们的要求也是非常高的，他们也是需要通过一些考试才可以胜任的。重庆作为一个比较大的城市，也有着非常多的聘用制书记员，那大家有没有去了解过重庆聘用制书记员的一般工作年限呢，我们之前也了解了重庆中级法院书记员工资待遇，那我们今天再来一起看看重庆聘用制书记员能干多久吧!

一、重庆聘用制书记员能干多久

3-5年

书记员的频繁流动也造成的书记员的持续性短缺，法院目前一直存在工作多，人员少的情况，书记员相比法官人数有些地方甚至少了一半，工作量大的情况下，部分地方只能通过临聘或其他方式来救济，又使得书记员队伍良莠不齐，长期下去对我国司法工作其实是一种实质性的伤害。

书记员改革实际上就是要倒闭这种问题的解决，使得书记员成为一种“体面”的“终身职业”。从目前的改革意见来看，为了解决书记员频繁流动的问题，首先做的就是给书记员定位、定员、定责。在改革中。

二、重庆聘用制书记员条件是什么

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且户籍在保山市内;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.具备大学专科及以上学历，专业不限，取得学历的截止时间为：2021年12月30日前；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年12月至2003年12月期间出生），从事检察工作满2年以上者，可适当放宽到38周岁（1983年12月之后出生）;

5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.认真细致，严谨踏实，有一定文字综合和沟通协调能力；

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院及其他机关事业单位、国有企业辞退的;

三、聘用制书记员是什么

1、聘任制书记员：属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。聘任制书记员是法院最常见书记员，与法院签订劳动合同，属于法院正式员工，享受公务员待遇。

2、聘用制书记员：聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。

3、委任制书记员：委任制书记员是由有任免权的机关通过公开考试和考核的方法(国、省考)，择优录用而产生的公务员。此类书记员由人民法院院长或人民检察院院长直接委任，为政法专编的行政编制，终身制。同时，委任制书记员也是司法行政人员走上审判官(法官)岗位的必经之路。

以上就是小编今天分享的内容了，聘用制书记员是我们在日常生活中一个比较常见的职业，也是一个比较重要的职业，重庆有着非常多专业的聘用制书记员，那如果大家还想继续了解一下，重庆聘用制书记员的工作时长还有他们的一些招聘条件有哪些的话，就继续关注一下汇博招聘小编们的文章吧！