重庆市属企业待遇怎么样 重庆市属企业招聘条件

你了解什么是市属企业吗？市属企业，顾名思义就是由市级政府直接管辖的企业，市属企业的分类还是非常多的，既有国有企业也有集体企业，能涵盖市级政府管控的很多方面。有的小伙伴有可能会将市属企业与市属国企相混淆，其实两者之间也是有很大的出入的，大家在选择的时候还是要更仔细一些。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆市属企业待遇怎么样的问题，重庆哪些国企比较好呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆市属企业待遇怎么样

 1.重庆水务集团工资福利待遇：

重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。

2.重庆市排水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

3.重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

4.重庆渝东水务公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝东水务公司招聘在录用人员之前会做岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金)，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。

5.重庆渝南自来水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝南自来水有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

二、重庆市属企业招聘条件

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人员在本区事业单位的最低服务年限为5年，未满服务期的，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

三、重庆市属国企有哪些

庆铃汽车（集团）有限公司

重庆钢铁（集团）有限责任公司

重庆化医控股（集团）公司

重庆轻纺控股（集团）公司

重庆机电控股（集团）公司

重庆市能源投资集团有限公司

中国四联仪器仪表集团有限公司

重庆建工投资控股有限责任公司

重庆保税港区开发管理有限公司

重庆市水务资产经营有限公司

重庆市城市建设投资（集团）有限公司

重庆高速公路集团有限公司

重庆交通旅游投资集团有限公司

重庆市地产集团

重庆城市交通开发投资（集团）有限公司

重庆市水利投资（集团）有限公司

重庆渝富资产经营管理集团有限公司

重庆市江北嘴中央商务区开发投资有限公司

重庆西永微电子产业园区开发有限公司

重庆悦来投资发展有限公司

重庆银行股份有限公司

重庆农村商业银行股份有限公司

以上就是关于重庆市属企业待遇怎么样的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。总体来说，重庆市属企业的薪资待遇还是挺不错的，不仅薪资待遇好，福利保障水平高，更能容纳各类行业的应届毕业生，有助于高校毕业生缓解由于就业带来的压力和焦虑，为他们的未来提供更多可以选择的道路。最后祝愿大家都能找到心仪的工作哦。