重庆各区公务员工资待遇 重庆公务员工资下降

今天小编来给大家分享有关公务员的相关问题，相信在看这篇文章的不少人是想要考公务员的吧？那么大家肯定也知道考公务员的难度是比较高的，需要大家付出极大的努力，在重庆这个地区想考公务员的人数也是逐年递增的，就这个形势而言，竞争压力是越来越大的，不过只要你肯努力，小编相信大家一定能考上公务员的。说到这儿，大家肯定会想那么多人想考公务员，那么重庆公务员的真实收入是多少？发展前景又如何呢？那么小编就来聊一聊重庆各区服务员工资待遇。

一、重庆各区公务员工资待遇

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

二、重庆公务员工资下降

包括陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东;总理此前强调6月底前各地工资调整一定要落实到位。

“今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”5月12日,国务院总理李克强为机关事业单位工资改革的落实定下了最后期限。记者从全国31个省份的人力社保部门以及12333人力社保咨询热线处了解到,截至昨日,陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东明确表示工资调整已部署落实,还有部分省份表示相关实施细则正在报中央批准。调整之下,大部分公务员的工资有不同程度的上升,也有一些地区的公务员因基本工资提高导致纳税基数增大,再扣除养老金,工资“不升反降”。

陕西一月可涨近千元

昨日,记者从陕西省部分机关事业单位工作人员处了解到,6月的工资已经显示有调整。该省人社厅一名负责人称,陕西6月1日召开了工作布置会,“平均涨了300多元,但具体到个人,有多有少。”该省的工资调整按照现有职级和工龄调整,“科级干部涨了100多元,涨得最多的是临近退休人员,最多可涨近千元。”

重庆市某机关公务员告诉新京报记者,身边的同事这个月的工资都有变化,基本上调了100多元。据重庆市人社局相关工作人员介绍,该局于6月14日布置了工资调整工作,各区县都按要求在6月调整了工资,平均涨幅300元左右。

广西人社厅表示,已按国家统一文件调整了公务员工资和公务员养老金的缴纳。据福建、青海、内蒙古等省份人社部门介绍,工资调整已部署落实,即使6月不涨,7月也会体现出来。

北京市某街道公务员表示,6月的工资已发到手,与5月相比没变化。北京市人力社保局相关工作人员表示,正按有关程序向上级机关报批,具体进度还不清楚。此外,天津、湖北等地也表示,实施方案正在报批。辽宁省人社厅表示,初步的实施意见已报省政府研究。

据《南方日报》报道,广州市人力社保部门明确表示,调整公务员工资工作的执行时间表将密切根据国家与广东省的工作安排推进。

昨日,其他省份相关部门未就6月底前调整工资一事对新京报记者作明确答复。

有省份6月工资“不升反降”

对于已经落实了工资调整的省份,记者发现,一些地区6月的公务员工资并不都是上涨。青岛一网友给当地社保部门留言称“6月份说是涨工资,可是到手的却少了,请问是怎么回事?”

青岛市人社局副局长孙义先回复网友提问称,根据国家统一部署,自2014年10月1日起对机关事业单位工资结构进行调整,调整办法是提高基本工资标准,同时减少津贴补贴标准,“青岛市在部署工资调整时,对养老保险、医疗保险进行了预扣,待机关事业单位养老保险制度正式实施时,与社会保险缴费进行换算,实行多退少补。因纳税基数提高,个人所得税缴纳数额也相应提高,部分公务员实发工资会有所降低。”

人社部发言人李忠也曾表示,由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同而存在差异,所以对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。

李忠在2014年第四季度新闻发布会上曾表示,2006年工资制度改革以来,基本工资没有调整标准,在工资中的比重持续下降,形成了不尽合理的工资结构,这不利于充分发挥基本工资的作用,不利于加强中央对工资分配关系的调控。

三、 审计局工资待遇怎么样

审计是财务工作重要的一环，对于企业来说，审计都是十分有必要的。不过进入审计局有不同的福利，那么审计局工资待遇怎么样呢?随小编一起来看看吧。

审计局是一个很庞大的组织，其中参与到具体的审计项目的人员虽然占比很高，但需要审计技能，需要出差做项目的岗位只是其中一部分。

除了审计专门人员，还有大量文案，秘书，管理人员。通常，通过公务员考试或者选调途径招聘的，以普通职员为主，专业审计人员较少。所以，对于希望进入审计局做审计的朋友们来说，可以不必考公务员，直接通过社会招聘的方式进审计局即可。

首先，审计局的工作环境和四大会计师事务所是不同的，准确的说，审计局的工作比四大要复杂。在四大，身边的同事几乎都隶属于不同的审计项目当中。但审计局不光有审计业务，还有大量行政管理人员，普通科员的数量可能多于审计人员。

审计局的审计工作和四大是不同的，审计局不仅有财务审计，还有工程审计。相对来说，审计局的工作比事务所更为多样。也有相同点，那就是都非常忙。在地方审计机关工作的审计师，很可能每年有200天需要出差。但也不一定，要看具体怎么分配，有的岗位就是不用出差的。

关于收入，审计局作为国家机关，收入一向是不低的。作为国家机关，收入分为基本工资，各种福利，差旅补贴，年终奖金，加在一起的话，和四大资深审计师收入大致相当。在审计局工作也有风险，例如工程审计的相关人员，一旦工程出现事故，彻查下来必然要担责。

以上就是小编分享的关于重庆各区公务员工资待遇及重庆公务员工资下降等相关内容了，现在考公务员的难度越来越难了，所以想要考公务员的小伙伴，需要赶紧着手准备哦，最后，小编希望再考公务员的你们都能够顺利上岸，在寻找其他工作的小伙伴们，也希望你们能找到一个称心如意的工作，今天的内容就分享到这了。