重庆聘用制书记员工资标准 重庆聘用制书记员报考条件

相信很多人童年时期一定看过很多关于法制的节目或者电视剧，也或多或少的了解过基础的法律知识，也有很多人，因为受这些影视剧或者电视节目的影响，选择将法律作为自己的终身信仰和为人处世的准则，选择用法律来约束自己的生活。每年的毕业季，离开象牙塔的法学学子们，必须要经历严格的法考才能走上法律行业的道路。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆聘用制书记员工资标准，就让小编来解答一下吧。

一、重庆聘用制书记员工资标准

法院聘用制书记员待遇根据具体法院不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式也是有差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。

聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。

根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。法院系统书记员(聘任制)是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。

聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。

二、重庆聘用制书记员报考条件

2021重庆检察机关招聘聘用制书记员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德良好。

4、截止2021年1月22日，取得全日制普通高等学校专科及以上学历。

5、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年1月23日至2003年1月21日期间出生)。

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

（3）曾被开除公职或被人民检察院辞退的;

（4）已是重庆市检察机关用人额度内聘用制书记员的;

（5）截止2021年1月21日，未毕业的在读在校学生;

（6）其他不宜担任聘用制书记员的情形。

三、重庆聘用制书记员年终奖多少

一般是1200元。

扩展资料：

1. 书记员是在法检两院中一直存在的角色，并且是三大诉讼法中所明确规定存在的角色（法定性），在司法体制改革之前，书记员同法检两院的其他人一样，都是正式编制，大多数人进入法检两院的第一站就是干书记员。司法体制改革前在法检两院干下去的发展路径一般是：书记员、助理审判员（助理检察员）、审判员（检察员）（也就是我们所说的“法官”“检察官”）这个模式实行数十年后，变革来了。

2. 2014年，中央开始实施司法体制改革，明确提出优化司法职权配置，将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，分类管理，建立法官员额制。因为聘用制书记员是靠政府购买社会服务的方式来用工，所以你能拿到手的工资不会高，很多地方（特别是中西部地区）基层两院聘用制书记员能拿到手的工资就是当地最低工资加上几百块钱，这一点务必要有清醒认识！

3.工作量：我去的是非业务部门，所以工作量相对小一些。法院业务部门书记员比较忙，特别是基层法院，案子多，人少。业务部门一般就是送达、开庭记录、装卷、整理文书、跑腿盖章等杂七杂八的事物性工作。非业务部门相对轻松，一般是从事文字材料工作、整理报表数据和其他事物性工作，具体看部门。业务部门之间工作量都差不多其实，因为忙的庭书记员多，不忙的庭可能就你一个书记员，工作量也不会下来多少。

4.政治待遇：我在的单位之前不让临聘人员转移党员组织关系进去，后来请示后让了；工会也是让加入的（职工的基本权益，这点好理解，但有的地方会让加劳务公司的工会）。但是开会学习、考察调研、理论资料发放、比赛竞赛、外出交流之类的活动在大多数地方基本是没有聘用制书记员的份。

以上就是关于重庆聘用制书记员工资标准的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。重庆聘用制书记员作为国家编制内的岗位，具体的工资标准还是需要根据每一年的标准发生波动变化的，但是总体上肯定是比普通企业或者事业单位内的工作薪资待遇和福利条件要好得多的，大家可以放心的报考这个岗位，当然每年法律考试的竞争还是非常激烈的，大家还是要多努力哦，祝愿大家都能顺利通过法考！