重庆各区县事业编待遇 重庆事业单位工资待遇大概是多少

说起事业编制，大家可能会觉得陌生，那么事业编制究竟是什么呢？事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。当然，对于在寻找工作的小伙伴来说，寻找一份有事业编制的工作是很重要的，通常会把有事业编制的工作排在首位，说到这儿，大家对重庆事业编制工资待遇有多少了解呢？那么接下来，小编将带大家的讨一下重庆各区县事业编待遇以及重庆事业单位工资待遇等相关内容，感兴趣的小伙伴看下去吧。

一、重庆各区县事业编待遇

重庆这边除了两江新区，其他区县基本上都相差不大（沙区例外），试用期你的基本工资加绩效工资应该扣完发到手的在5500-6000的区间，单位会不会给你考虑其他的例如车补，这个得看实际每个单位的情况，反正扣完到手5K稳保。

重庆的工资构成：月薪=基本工资+绩效工资+1500车旅费+季度考核平均1700+（另外值班费不超500、饭补800、其他） 重庆年底叫年终奖：估计忠县在2.4。 最后：年收入10+。

二、重庆事业单位工资待遇大概是多少

一年大概8w左右。

重庆事业单位根据岗位、职级不同、工作年限不同，工资待遇不一样。

重庆事业单位工作还是相对比较稳定，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

简介

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位。

差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

三、重庆市属事业单位薪资

事业单位人员薪资构成

事业单位人员的薪资和一般的企业人员有很大区别。通常来说，事业单位人员的薪资由基本工资、绩效工资、津贴补助三个部分构成。其中基本工资有统一的标准，根据自身的岗位、薪级来进行判定。分为管理岗，专技岗，工勤岗。

总体来看，管理岗虽然工资标准最高，但依旧谈不上高薪。不过也没关系，基本工资只占总薪资的一少部分，大头还在后面。

绩效工资很重要

事业单位为的绩效工资并不是完全统一的，而是和本地区的GDP有关，一般来说GDP越高的地区，绩效工资就会越高。

可以看到，主城区的GDP普遍是比较高的，而市属的大部分岗位也都分布在主城区，因此绩效工资这一块是比较高的。当然，如果被分配到乡镇单位也不要慌，通常会有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴，补贴的条件和金额视单位具体情况而定。

重庆市属福利待遇

市属单位的福利是比较好的， 比如有些单位会为职工缴纳职业年金。按照重庆市属的标准，一般每个月会额外缴纳200元，可一次性用于购买商业养老险，也可以直接按月领取。

市属事业单位一般都有自己的食堂，和公务员差不多，每天早中晚都能在食堂吃饭，菜品丰富美味，单位还会发放餐补，每顿只需要几元钱。

按照已上岸学员（管理岗）的反馈，每个月打卡工资4100，每个季度考核4500，每个月补贴津贴800，职业年金每个月200，公积金每个月800，年终考核2万出头，一年总收入大概在10万出头。在重庆来说，还算是不错的。而且随着工龄、级别的提升，这个收入是逐渐呈上升趋势的。

以上就是小编分享的有关重庆事业编的待遇及重庆事业单位的待遇等相关内容了，看了以上的文章，不知道大家有没有想进事业单位工作的冲动呢，是不是也想考事业编了？当我们考上事业编，进入事业单位工作，就不必太过担心失业的问题了，因为在事业单位工作算是蛮稳定的，最后，小编祝在考事业编的小伙伴成功上岸噢。