重庆的机场什么工作工资待遇高点 机场地勤都有哪些岗位
- 作者：忍冬
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机场的工作在普通人眼中属于低成本、高回报的工作。机场的工作不需要太高的学历，只要你相貌端正就有机会，而且工作属于相对轻松的一类，工资待遇还很高。可以说机场的工作是对专科本科学历的朋友都非常友好的，只除了极少数工作需要很高的学历，如飞行员等。但机场工作可能需要长期培训，培训期间的工资肯定不会很高，就会有朋友考虑性价比的问题。因此在重庆机场工作的人员工资高不高在求职人中属于热点问题。最近，汇博招聘小编整理出了这篇文章，希望能对你有所帮助。
一、重庆的机场什么工作工资待遇高点
重庆机场的工资待遇有很多种类，诸如长期制，合同制，派遣制，临时制，外包制等等。机场安检现有600多人，多数人属于派遣制和临时制，说白点就是通常说的临时合同工（稍有区别），比起很多临时合同工更有保障。
另外，机场实行定岗定薪原则，即是不同工种实行不同的岗位工资，安检员好像是属于生产保障岗，低于管理岗。然后实行绩效考核原则，每季度有绩效工资，考核分对比水平分，绩效工资对应增减。
如果你是通过机场集团在各大学正常招编的本科毕业生，应属于机场的长期员工，一般月薪在转正后拿到手的有2000多不到3000，另每季度有绩效工资。
长期员工与其他员工在福利上平等，只是住房公积金、交通费等保险、其他行政待遇有差别。
机场地勤人员的工资待遇基本在3500元~5000元之间。机场地勤人员的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的，工资待遇也相对高点。
机场地勤人员的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，机场地勤人员项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
二、机场地勤都有哪些岗位
安检
安检员主要有三种：政府职员、机场或航空公司安检员、签约保安公司安检员，安检员的职责安检员肩负重任，安检员的工作就是安全检查通道的一名检查员，工作人员通道、货物传送装置、身份证检查台、空中交通管制塔台、加油区、通信中心和机场本身都属于安检工作的范围。
VIP客服
指导客户专用休息室、免费点心、免费饮料、互联网服务、报刊杂志、商务设施、航班信息咨询、登记提醒、国内传真、复印等服务；协助办理换出登机牌、托运行李，机场服务人员引导通过快速安检通道。
指挥协调员
正飞行员、空中交通管制员、机场指挥协调员承担了连接航班保障的三个关键环节的安全指挥管理职责,三方协作确保航班空中、地面服务正常、顺畅。
服务咨询
日常工作为接听客人来电咨询，预订，订购航空机票流程和事项与航空公司沟通确认最后客户购买成功。（包括：退票流程和具体需要的证件）
票务员
了解航空机场所有国内国际飞行线路、时间、班次面向各航空公司直属票务中心、直属售票大厅、航空服务公司，从事航空票务的相关业务及结算工作。
运营管理
主要负责公司线上线下已经上下游产业链正常运营，以及人员管理，制定人员和项目进度计划和实施计划书。
值机
为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位）。每个航空公司都有自己的值机柜台，机场也有自己的值机柜台。
易登机
主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。如：代办乘机、行李托运手续；提供VIP专用安全检查通道服务、免费停车、免费上网等
三、重庆机场工作有编制吗
机场工作人员没有编制。
1、根据了解，机场安检是属于机场员工，并不属于公务员一类，安检分为两种，第一种是在安检通道检查乘客身上有无违禁品，这种属于机场合同工，因为机场在改制之后，就没有正式工这样的说法了，都是合同工，也就是机招和社招。第二种就是劳务派遣工，由第三方向机场输送劳动力。
2、机场是一个庞大而复杂的系统，内部岗位也分的很细，机关岗位承担机场的职能型工作，上班时间通常为朝九晚五。这类工作大部分属于脑力劳动，对人员的学历等各方面综合素质要求较高，当然相应的薪酬待遇也高一些。
3、民航专业类包括运行控制、飞行区这两个与航空器起降直接相关的岗位，其中运行控制岗作为机场的“大脑”，其中的塔台、机坪管制、指挥调度都只招收民航院校对应专业，飞行区则会有部分非民航专业类岗位，例如目视助航灯光、净空、防鸟击等。
机场工作分许多岗位，但并不是每个岗位都不需要进行繁重的体力的劳动，也不是每个岗位的工资都很高。有的岗位甚至是很辛苦的，比如安检员，负责的工作内容很多很杂，工资也并没有很高。但是在机场工作的员工福利还是可以的。由以上内容去看，想要获得高工资且轻松的工作，还是要以高学历为基础。以上就是汇博招聘小编整理的全部内容了，希望求职的朋友们能找到自己心仪的工作。